[Лохнесское чудовище]

Здравствуйте, моему соседу стали приходить с поликлинники извещения о необходимости явиться на диспансеризацию. Сначало было указано "просим", затем "вы должны". Сосед индивидуальный предприниматель, к категории лиц, подлежащих доп. диспансеризации работающих граждан не относится, проходить обследование не желает.

Насколько правомерно требование поликлинники?

И очень хотела бы уточнить, можно ли обязать лицо (работника, безработного, предпринимателя и др.) проходить диспансеризацию против его воли и желания?

[Вячеслав Макаров]

Если сосед у Вас не болен социальнозначимыми заболеваниями (туберкулёз, и т.п.), его например не кусала собака (необходима вакцинация), принудительно проходить диспансеризацию не обязан.

[Лохнесское чудовище]

Работодатель получил письмо с поликлинники, в котором его обязывают "обеспечить явку работников на диспансеризацию согласно списка". Далее прилагается список работников, дата и время проведения диспансеризации. Работадатель в недоумении. Как он должен обеспечить явку работников, ведь диспансеризация дело добровольное? Понятно, что на время осмотра работники будут освобождены от трудовых обязанностей, но ведь они всё равно могут не явиться в поликлиннику, а придти, скажем, на работу, взять отгул и прочее.
Что работодатель должен сделать: пригрозить увольнением, лишением квартальной премии, неприятностями на работе? Это неправомерно.
Возникает вопрос: насколько законны требования медицинского учреждения?
Лежит ли на работодателе обязанность обеспечить явку работников? Если да, то каким образом и на основании какого правового документа?
И будет ли работодатель нести какую-то ответственность за, так сказать, "невыполнение плана поставки работников на диспансеризацию"?

[юрисконсульт Евгения]

Лохнесское чудовище, на работодателя ложится обязанность по проведению и организации м/осмотров для работников предприятий, учреждений и организаций, работники которых подлежат медицинским обследованиям.
Для медицинских учреждений ни какого плана в проведении ДД нет. Это реализация Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2009 г. N 67н "О порядке проведения в 2009 году дополнительной диспансеризации работающих граждан", см. так же Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 921 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования субсидий бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан".

[Лохнесское чудовище]

Спасибо, но в нашем случае предприятие не относится к вредному производству. И речь идёт не об обязательных медосмотрах работников, а о диспансеризации.
Вопрос состоит в том, что понимать под фразой "обеспечить явку". И каким законным способом можно эту явку обеспечить.

[юрисконсульт Евгения]

Сообщение от Лохнесское чудовище

И речь идёт не об обязательных медосмотрах работников, а о диспансеризации.

я о ДД и говорю.
Дополнительная диспансеризация направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых.
Это программа ОМС (ведь работники у вас застрахованы). Я не зря дала вам ссылки на законодательство, там подробно все описано.
Дополнительная диспансеризация проводится учреждениями здравоохранения в установленные часы в соответствии с планом-графиком, сформированным с учетом численности и поименных списков работающих граждан, подлежащих дополнительной диспансеризации.
за счет предоставления субсидий бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования из фонда софинансирования, утвержденного в составе бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, на финансирование расходов по проведению дополнительной диспансеризации работающих граждан.

Вы можете обратиться в ТФОМС и выяснить подробности.

Сообщение от Лохнесское чудовище

Вопрос состоит в том, что понимать под фразой "обеспечить явку". И каким законным способом можно эту явку обеспечить.

Издается приказ о прохождении ДД - если работник не прошел согласно поданым спискам осмотр, а прогулял этот день, то возможно применение мер дисциплинарного наказания.

[Лохнесское чудовище]

Получается работника можно обязать пройти ДД приказом работодателя?
А как же быть тогда с утверждениями юристов, в том числе и на этом форуме, что диспансеризация - дело добровольное и проходить её никто не обязан?
Да и как правительственной программой можно обязать граждан к выполнению каких-либо обязанностей. Для это должен быть принят нормативно-правовой акт не ниже Закона.
Что-то непонятное.

[юрисконсульт Евгения]

Лохнесское чудовище, Конечно в принудительном порядке под "дулом пистолета" ни кто ни кого заставить не может, но не забывайте государственная программа существует и от нее ни куда не деться. Как вы будете объясняться со страховой компанией и объяснять что ваши работники (на которых выделены средства) не хотят обследоваться на раннее выявление заболеваний в том числе и на социально значимые?
Это как профилактика борьбы с туберкулезом в стране - все (по крайней мере работающее население) должны проходить флюорографическое исследование легких и с этим тоже не поспоришь.
У нас в стране безусловно есть у каждого право выбора, но не кажется ли вам что понятие это очень гибкое в реалиях жизни?

[alfabet]

Сообщение от юрисконсульт Евгения

... не забывайте государственная программа существует и от нее ни куда не деться.

"медицинское освидетельствование без согласия гражданина допускается
- в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих,
- лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами
- лиц, совершивших общественно опасное деяние.
ст. 34 ФЗ "Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан"

ДД - это медицинское освидетельствование.

[alfabet]

Сообщение от юрисконсульт Евгения

У нас в стране безусловно есть у каждого право выбора, но не кажется ли вам что понятие это очень гибкое в реалиях жизни?

Дополнительная диспансеризация исключительно полезное дело государственной важности, потому что ведет к оздоровлению нации.
Болезни, выявленные в начальной стадии, можно либо полностью излечить, либо лечить эффективно, сохраняя на долгие годы хорошее качество жизни.

Но при всей нужности и важности, ДД - дело добровольное. Выбор своего будущего остается за самим человеком.
Некоторые люди скорее согласны умереть, чем обследоваться и лечиться.
Но и по отношению к таким насилие недопустимо. ИМХО.