Ответить

 

Опции темы
Старый 23.07.2009, 15:40   #1
Андрей Ю
Пользователь
 
Аватар для Андрей Ю
 
Регистрация: 09.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию В декрет, находясь в отпуске по уходу за ребенком

Уважаемые юристы!
Моя жена сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку в июле исполниться 2 года). Сейчас она беременна. В декретный отпуск она сможет уйти примерно в середине ноября этого года. Ответьте, пожалуйста, нужно ли ей выходить на какое-то время на работу, чтобы уйти в декретный отпуск? Достаточно ли будет прервать отпуск по уходу за ребенком и сразу же уйти в декретный отпуск не приступая к работе? Как в таком случае будут рассчитываться "декретные"?
Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2009, 15:57   #2
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Нужно выйти хоть на какое-то время, иначе она потеряет в сумме так называемых "декретных"... Ей их насчитают исходя не из среднего размера з/пл., а по минимуму...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2009, 16:48   #3
Ильдарчик
Пользователь
 
Аватар для Ильдарчик
 
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 217
Благодарности: 41
Поблагодарили 19 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ольxbr 25,А чем при этом руководствоваться будут. У нашей сотрудницы такая же ситуация но она на работу не выходит при этом.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2009, 16:55   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Расчет должен быть в соответствии с Законом № 81-ФЗ 1995 года (О гос. пособиях гражданам, имеющим детей".
Примерно до 2006 года в законах о бюджете ФСС было требование отработать в последние 12 месяцев перед декретом не менее 3 месяцев. В законе о бюджете ФСС на 2009 год такого требования нет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 13:41   #5
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ


Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ


11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).


Таким образом, даже если она немного отработает, ей будут исчислять средний заработок, который будет наверняка выше нежели оклад...

К тому же, уходя в отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за ребёнком, оформите отпуск по уходу за ребёнком на кого-либо из членов сесьи (бабушки, дедушки), чтобы не потерять эти социальные выплаты...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 14:44   #6
Андрей Ю
Пользователь
 
Аватар для Андрей Ю
 
Регистрация: 09.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Большое спасибо!
Моя жена работает учителем в гос.школе. Ее зарплата зависит от количества отработанных часов, т.е. зарплата почасовая. Как будет расчитываться пособие в этом случае?
Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 14:47   #7
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

К сожалению, я не бухгалтер...
обратитесь в централизованную бухгалтерию при Вашем управлении образования...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.07.2009, 14:47   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Андрей Ю Посмотреть сообщение
зарплата почасовая
Цитата:
Сообщение от Ольxbr 25 Посмотреть сообщение
исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев
Пересчитают почасовую оплату в среднемесячную и исходя из полученного результата будут платить
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе