[e.mikel]

Добрый день!
Я работаю продавцом в салоне «Связной».
10 февраля 2008 я пришла на работу в 12(начало моей смены), а моя сменщица которая была на точке с 9ти под предлогом ненадолго отойти с точки ушла, но так и не вернулась до сих пор, и как потом выяснилось она с собой забрала 5 телефонов. В компании говорят, что она в розыске, но деньги вычитают с нас обеих, как мне действовать, чтобы фирма с меня ничего не вычитала, ведь сумма там получается приличная? Могу описать ситуацию более подробно, если понадобится. Спасибо.

[Печеник Ксения Александровна]

Вычитать с Вас ни чего не имеют права без Вашего согласия!!!

[vtv550]

С вашей зарплаты могут удерживать только по решению суда,в порядке исполнительного производства.

[e.mikel]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Вычитать с Вас ни чего не имеют права без Вашего согласия!!!

А как мне надо действовать, чтобы оспорить вычет ? Были прецеденты, когда с меня уже удерживали некоторые суммы якобы из-за нехватки денег в инкассации, я тогда ничего не подписывала, как и сейчас.

Сообщение от vtv550

С вашей зарплаты могут удерживать только по решению суда,в порядке исполнительного производства.

а вот "тут" (ссылка удалена - Дмитрий) в самом конце написано, что могут и без него

Надо учитывать, что при приеме на работу мы все подписывали договор о мат. ответственности.

[vtv550]

В этой ситуации, о мат. ответственности, надо доказать что именно вашими действиями или отсутствием таковых, был нанесен ущерб. Более того в отношении вас должна быть бумага, где стоит ваша подпись.

[e.mikel]

Сообщение от vtv550

В этой ситуации, о мат. ответственности, надо доказать что именно вашими действиями или отсутствием таковых, был нанесен ущерб. Более того в отношении вас должна быть бумага, где стоит ваша подпись.

За время моей работы в конторе уже бывали прецеденты, когда из моей зарплаты вычитали суммы без моей подписи, я абсолютно уверена, что и в этот раз будет также. Как мне действовать чтобы предотвратить вычет?

[vtv550]

У вас есть листочек с начислениями вашей заработной платы, или зарплата фиксирована где-то, т.е. как вы знаете сколько начислено и сколько удержано? Например: Расчетный лист: оклад + полярки, коэфф, + премия - налог = итого к выдачи. Если появляется незаконный минус, идете в суд.