Ответить

 

Опции темы
Старый 10.03.2025, 15:34   #1
OneTuz
Пользователь
 
Аватар для OneTuz
 
Регистрация: 10.03.2025
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Дополнительное соглашение

Добрый день! У меня следующий вопрос:

Заключается дополнительное соглашение НОМЕР 3 к трудовому договору, с следующей формулировкой:
1. Внести в п. 2.2 трудового договора от 21.10.2024 г. Номер 78-Тд: НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК
2. Все другие условия Трудового договора от 21.10.2024 г. Номер 78-ТД считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами

Трудовой договор срочный, хотят сделать бессрочный, в дополнительном соглашении номер 1 и номер 2 зафиксированы принципиальные изменения.

Считается ли пункт 2 дополнительного соглашения номер 3 как то, что он отменяет условия дополнительного соглашения номер 1 и номер 2? Поскольку ссылается он только на ТД, но не ссылается на дополнительные соглашения номер 1 и номер 2.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.06.2025, 08:29   #2
nnm
Пользователь
 
Аватар для nnm
 
Регистрация: 11.09.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 70
Благодарности: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

тут работает статья 59 ТК РФ, требуется оформить грамотно, что сотрудник по соглашению сторон не возражает перейти на не определенный срок работы, в виду каких то изменений у работодателя.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе