28.07.2009, 10:26
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 12.01.2009
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 58
Благодарности: 4
Поблагодарили 14
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кадры на предприятии с нуля
Здравствуйте, коллеги, возникла такая ситуация. Меня поставили вести кадры на предприятии, около 120 человек. Предыдущий кадровик сообщил, что в документах много недоделок и недоработок, документацию еще не принимала, подскажите
1) на что обратить внимание при приеме у нее документов; 2) какие документы обязательно должны быть (хранится) на предприятии; 3) какие документы на каждого работника должны быть; 4) каким образов все это подшивается и хранится. ранее подобной работой не занималась, сейчас собираю всю информацию дабы изучить вопрос, приступать уже скоро, а с чего начать и как начать еще не знаю.... Премного благодарна всем |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.07.2009, 10:49
|
#2 |
|
Пользователь
 Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 32
Благодарности: 1
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Посмотрите раздел Кадровое делопроизводство, там тему - Обязательные документы и локальные акты работодателя. В "скрепке" указано все, что нужно...
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
29.07.2009, 07:19
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 12.01.2009
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 58
Благодарности: 4
Поблагодарили 14
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо большое, как то сразу не увидела.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях