Ответить

 

Опции темы
Старый 28.07.2009, 16:42   #1
людмила31
Пользователь
 
Аватар для людмила31
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Unhappy Сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас дочке 2 года. На работе мою должность хотят сократить, т.е. обьяснили что как я выйду на работу по достижении ребенка 3 лет, в тот же день меня уволят. Уведомление выслали и просят его подписать. Могу ли я его не подписывать, а подписать только тогда когда выйду на работу. Я же наверно смогу отработать еще 2 месяца, получить выходное пособие, встать на биржу и получать пособие по безработице не минимальное, а исходя из з/пл? Или меня все равно могут уволить в первый же день выхода на работу?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2009, 19:07   #2
Stasi
Юрист
 
Аватар для Stasi
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235 раз(а) в 217 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вы все правильно думаете, конечно вас не могут уволить в первый день выхода на работу, если вы не подпишете уведомление. Да, действительно, пребывание в отпуске не прерывает течение срока предупреждения, и подписывать можно находясь в отпуске...Но кто ж будет подписывать-то, а? ) То, что выслали уведомление - еще не значит что ознакомили под роспись. Так что сидите спокойно в отпуске, когда выйдете на работу - тогда и подпишете.

Последний раз редактировалось Stasi; 28.07.2009 в 19:16..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2009, 21:57   #3
людмила31
Пользователь
 
Аватар для людмила31
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо большое, успокоили.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2009, 22:32   #4
KtotoKakLuna
Пользователь
 
Аватар для KtotoKakLuna
 
Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Хе.. если письмо было с уведомлением, роспись Ваша будет иметься)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2009, 22:40   #5
Stasi
Юрист
 
Аватар для Stasi
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235 раз(а) в 217 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KtotoKakLuna Посмотреть сообщение
Хе.. если письмо было с уведомлением, роспись Ваша будет иметься)))
Ну тут да - нюанс. Легко обойти - не получать корреспонденцию и не расписываться за нее. А если еще нет описи вложения - вообще шоколадно.
С описью письмо или нет - можно узнать по извещению, в нем обычно написано какое письмо ждет на почте. Так что если ценное - однозначно с описью. И в этом случае идти получать его не стоит.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2009, 22:46   #6
KtotoKakLuna
Пользователь
 
Аватар для KtotoKakLuna
 
Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спорно... В суде есть к чему прикопаться.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2009, 22:58   #7
Stasi
Юрист
 
Аватар для Stasi
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235 раз(а) в 217 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KtotoKakLuna Посмотреть сообщение
В суде есть к чему прикопаться.
Ну в суде всегда есть к чему прикопаться )
Ну не получил работник уведомление. Не пошел на почту. Нет такой обязанности у него.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2009, 09:29   #8
людмила31
Пользователь
 
Аватар для людмила31
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Мне как раз вчера прислали извещение, так что не идти его(уведомление) получать? Так они потом домой звонить будут, требовать чтоб подписала. Чем можно аргументировать отказ в подписи? Письмо ксати просто заказное, без объяв. ценности.
Ребенку еще только 2 года, они мне за год все нервы вымотать могут.

Последний раз редактировалось людмила31; 29.07.2009 в 09:34..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2009, 09:54   #9
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от людмила31 Посмотреть сообщение
Так они потом домой звонить будут, требовать чтоб подписала.
Заявление в милицию напишите на конкретно звонившего, что постоянно звонит домой, оскорбляет, угрожает, принуждает к увольнению - сразу отстанут 1
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2009, 10:33   #10
людмила31
Пользователь
 
Аватар для людмила31
 
Регистрация: 28.07.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А если все же меня вынудят уволиться, мне положены какие-либо выплаты по месту работы? Выходное пособие? И если сразу встану на биржу будет выплачиваться пособие по безработице исходя из какой суммы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе