[ГОС]

Уважаеммые коллеги, подскажите!
Нет времени искать, а так на вскидку и не припомню.
Как сейчас оплачиваются больничные листы? и что грозит организации за не оплату больничных работников!?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 июня 2007 г. N 375
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. К указанным выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).

[Ольxbr 25]

при стаже до 5 лет оплата б/листа производится в размере 60 % среднего заработка; до 8 лет - 80 %; свыше 8 лет - 100 %
при оплате пособия по БиР - 100 % ср. заработка независимо от стажа

[Archangel]

еще не упомянули про "потолок", который точно есть и выше определенного значения по больничному не получишь. Этот потолок часто меняется Правительством и составляет примерно 1500 в день.
Ответственность у Работодателя за неоплату больничных такая же как за невыплату з/п. (так как речь идет о "любой другой ее части") ИМХО

[ГОС]

Ясно! Спасибо всем за ответы! Будем бороться , значит! тем более это коснулось меня, а самой куда тяжелее бороться, нежели если бы ты помогал кому-то !