[Юрате]

Уважаемые юристы, пожалуйста, помогите как быть в данной ситуации!
Суть такова: район Крайнего Севера, Федеральное государственное учреждение; работник при увольнении (уход в отпуск с последующим увольнением) воспользовался правом компенсации расходов стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (сумма около 50 000 рублей). После (окончания отпуска) даты увольнения прошло около 15 дней, отчета о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов работник до сих пор в бухгалтерию не предоставил.
согласно пункта 12 Постановления Правительства от 12.06.2008 № 455 "Работник организации обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно". А как быть с уволенным работником?