[pavlu]

Помогите пожалуйста с консультацией по следующему вопросу!!!

Можно ли взыскать через суд с работника (капитан-механик на катере), с которым заключен договор о полной материальной ответственности, полное возмещение ущерба за поломку катера, которая произошла ввиду его неправильной эксплуатации.?, т.е. по его вине???? Однако интересная подробность, не знаю значительная ли она -катер принадлежит не ЮЛ, с которым заключен трудовой договор, а лично директору этого ЮЛ.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от pavlu

катер принадлежит не ЮЛ, с которым заключен трудовой договор, а лично директору этого ЮЛ.

А каким образом оформлена эксплуатация катера работником ЮЛ (капитаном)?

[pavlu]

А каким образом оформлена эксплуатация катера работником ЮЛ (капитаном)?

катер оформлен лично на директора, а передача его по акту приема передачи и сам трудовой договор составлены от имени Юридидического лица

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от pavlu

передача его по акту приема передачи и сам трудовой договор составлены от имени Юридидического лица

передача от директора к ЮЛ как-то оформлена? если нет, то в суде могут быть проблемы...
Проще самому директору подать иск о взыскании ущерба к ЮЛ, которое в порядке, предусмотренном ТК сможет взыскать ущерб с работника

[pavlu]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Проще самому директору подать иск о взыскании ущерба к ЮЛ, которое в порядке, предусмотренном ТК сможет взыскать ущерб с работника

а на каком основании подавать иск к ЮЛ?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от pavlu

а на каком основании подавать иск к ЮЛ?

На основании ГК - организация отвечает за действия своих работников, и документов о поломке (должно быть заключение экспертизы о взаимосвязи поломки с эксплуатацией)