[Prorok]

Суть в следующем, работал на фирме, демонстрировал пылесосы. В нем есть функция химчистки. Есть специальный шампунь, который нужно использовать. Причем шампунь из литровой бутылки, так же в комплекте с пылесосом идет бутылка пол литра. Когда первый раз показывал, то использовал пол литровую бутыль, которой как оказалось пользоваться нельзя, нужно использовать большую. Об этой особенности не знал. Когда увольнялся, попросили оплатить. Но меня никто не предупреждал о том, какую нужно использовать бутылку, об этом узнал лишь спустя несколько дней после начала работы. Что посоветуете??? Цена небольшая, но тут скорее дело принципа.

[samuel]

Сообщение от Prorok

Что посоветуете???

Откажитесь и все. Правда, если удержут из зарплаты, то уже вам придется выбивать деньги в судебном порядке.

PS Это вы пылесосо-впаривательная контора, с пылесосами на несколько штук баксов?

[Prorok]

Ага, именно оно. Когда продал первый пылесос решил уйти. Не стоит он тех денег. Да и в самой инфе о нем много неправды. А я врать не люблю.

А как и что делать, что бы выбить стоимость из зарплаты. Вроде бы я должен решить как-то вопрос в досудебном порядке.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Prorok

я должен решить как-то вопрос в досудебном порядке.

Обязанности решать трудовой спор в досудебном порядке у работника нет

[Елена111]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Обязанности решать трудовой спор в досудебном порядке у работника нет

Да, если это не прописано в договоре. В противном случае суд, прочитав ТД(если в таких конторах его вообще заключают), и узрев таковой пунктик, может не рассматривать дело. А там, как я понимаю и сроки могут пройти...

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Елена111

суд, прочитав ТД

Подача иска прерывает течение срока давности

[Елена111]

"Подача иска прерывает течение срока давности "
Сайкин Кирилл Андреевич , о сроке написала, так как иск составляется и подается не в один день. Многие пока раскачаются...

Prorok указал: "Вроде бы я должен решить как-то вопрос в досудебном порядке."
Но только в случае, если таковое прописано в ТД.

ЭТО В ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ВЫШЕНАПИСАННОГО МНОЙ ПОСТА.
ГПК РФ
Статья 135. Возвращение искового заявления

1. Судья возвращает исковое заявление в случае, если:
1) истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории споров или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора либо истец не представил документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком, если это предусмотрено федеральным законом для данной категории споров или договором;

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Елена111

Многие пока раскачаются...

Это да, знаю товарищей, которые по 2 года раскачивались и получали отказы

[Donatos]

По поводу ст. 135 ГПК РФ, довольно сомнительно. ТК РФ не предусматривает досудебный порядок урегулирования трудового спора, в то время как условия, предусмотренные в трудовом договоре не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. ТД - это не гражданско-правовой договор.

[Елена111]

Простите, но в данной статье(135 ГПК) не установлен определенный вид договора. И суд, при возвращении искового заявления руководствуется не ТК, а ГПК. И трудовой спор рассматривается в рамках ГПК.