![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В отличие увольнения по собственному желанию и по взаимному согласию сторон
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
людмила дмитриева, чем вызван вопрос?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Как лучше уволиться?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Юрист
Экс-модератор ![]() Регистрация: 20.02.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область /
Сообщений: 1,243
Благодарности: 7
Поблагодарили 253
раз(а) в 231 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Выскажу свое мнение. Можно? Бытует мнение, что по собственному желанию люди увольняются, когда есть какой - нибудь "косяк" (извините за жаргон). Еще. По желанию надо еще 2 недели работать, а по соглашению - по соглашению.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Отличия в процедуре увольнения и все. На практике увольнение по соглашению вызывает у нового работодателя ступор - поскольку бытует мнение что увольнение со соглашению происходит если работник после предложения уйти "по хорошему" выдвинул требование дать ему отступных и уволить по соглашению с выплатой компенсации.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 08.04.2008
Адрес: Россия / Тамбовская обл. / Первомайский (Тамбовская обл.)
Сообщений: 49
Благодарности: 2
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
людмила дмитриева,дополню, разница вот ещё в чём:
Для сохранения непрерывного стажа: по п.3 ч.1 ст. 77 ТК - в течение 21 дня вы обязаны приняться на новое место работы; по п.1 ч.1 ст. 77 - в течение 30 дней, выгода - 9 дней. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
Регистрация: 19.05.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
по варианту собственного - иногда р\датель маскирует свое желание,
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Юрист
![]() Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 585
Благодарности: 11
Поблагодарили 95
раз(а) в 89 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
По собственному - написал заявление и через 14 календарных дней ушёл.
По соглашению - в случае сокращения срока. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
это давно не актуально в связи с изменением законодательства.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях