[Генадий]

Уважаемые юристы,подскажите:на работе согласились расторгнуть договор по соглашению сторон,с выплатой 2ух окладов.В связи с этим у меня вопрос,облагается ли эти выплаты налогом?,из чего она считается из моей заработной платы до уплаты налогов?или после?как составить это соглашение сторон,чтобы обезопасить себя?если какие подводные камни?И еще:на предприятии я проработал 9 месяцев,но уже был в отпуске,вычтут ли они у меня деньги за отпуск?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Генадий

на предприятии я проработал 9 месяцев,но уже был в отпуске,вычтут ли они у меня деньги за отпуск?

Если Вы использовали отпуск в полном объеме, то организация удержит с Вас денежную сумму за неотработанную часть отпуска (т.е. за 3 месяца).
По поводу выплаты двух окладов - считаться оклады должны исходя из суммы, установленной трудовым договором, сумма компенсации подлежит обложению НДФЛ.

[Генадий]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Если Вы использовали отпуск в полном объеме, то организация удержит с Вас денежную сумму за неотработанную часть отпуска (т.е. за 3 месяца).
По поводу выплаты двух окладов - считаться оклады должны исходя из суммы, установленной трудовым договором, сумма компенсации подлежит обложению НДФЛ.

тоесть другие работники которые не были в отпуске,и уходят по такому же соглашению,получат еще и компенсацию за отпуск?а это обязательно что должны удержать?или в этом соглашение можно прописать конкретную сумму?

[Генадий]

и еще у меня первый раз такая ситуация,поэтому не очень пойму схему самой процедуры,как они мне деньги будут перечислять?то есть,вдруг я подпишу это соглашение,а они возьмут и ничего мне не заплатят?а потом скажут что заплатили.подскажите пожалуйста как себя обезопасить?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Генадий

а потом скажут что заплатили

Это опровергается отсутствием подписи получателя денег в ведомости, так что такая фишка не проходит. Удерживать за неотгулянную часть отпуска будут - это предусмотрено ТК, а работодатель вряд ли враг сам себе... Хотя в соглашении можно прописать доплату этой суммы в пользу работника

[Генадий]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Это опровергается отсутствием подписи получателя денег в ведомости, так что такая фишка не проходит. Удерживать за неотгулянную часть отпуска будут - это предусмотрено ТК, а работодатель вряд ли враг сам себе... Хотя в соглашении можно прописать доплату этой суммы в пользу работника

а если на карту мне деньги перечисляют?то как быть в этом случае?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Генадий

а если на карту

должны представить оригинал платежки