[mr.Grey]

Подскажите, при трудоустройстве на продавца, работодатель сказал - "оформление будет после ипытательного срока - 2мес". Но, паспорт нужен сейчас(ксерокопии не достаточно), якобы для бухгалтерии. Видя недоверие, работодатель заявил - "Не волнуйтесь у меня 4 магазина, мерседес, много денег, кредит по вашему паспорту брать не буду.". Как то странновато. Устраиваться ли вообще? Давать ли паспорт? Что за этим может последовать? Или это нормально?

[KtotoKakLuna]

Во-первых, ни в коем случае не отдавайте свой паспорт! Мало ли какие махинации можно придумать!
А во-вторых, трудовой договор должен быть заключен в течении 3х дней с момента фактического допуска к работе. Условие об испытательном сроке в него вносится при желании.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от mr.Grey

Или это нормально?

Нет, не нормально. Если есть альтернатива не связывайтесь, переспектива видится мне такой. Через 2 месяца на Вас будет висеть недостача, которую Вас вынудят гасить и у Вас не будет выбора, ибо паспорт у работодателя. Судиться также не удастся, поскольку трудового горовора не будет на руках и факт работы надо будет доказывать (а это будет проблемно). Я молчу уже о том, что ни в суде ни в прокуратуре с Вами без паспорта говорить не будут.
Обычная практика "рабовладельцев", каждые два месяца менять продавцов. И не то что зарплату им не платить, а еще и с них получать.
Подумайте хорошо.
Удачи!

[Афина Паллада]

mr.Grey, не говоря о том, что уже "оформление будет после ипытательного срока - 2мес" - это нарушение трудового законодательства, а "изымать" паспорт они вообще не имеют права!

[mr.Grey]

Спасибо

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от mr.Grey

Устраиваться ли вообще?

Не стоит. Оригинал паспорта им в делах вообще не нужен, создадут Вам проблемы однозначно.

[samuel]

Сообщение от mr.Grey

Давать ли паспорт?

Прочитайте последнюю страницу паспорта, там явно указано, что запрещено изъятие у гражданина паспорта.