[ОльЧе]

Я военнослужащая, имею ребенка в возрасте 1 года. По необходимости вышла на службу до достижения ребенком 1,5 лет. Ссылаясь на п.9 ст.10 ФЗ №76-ФЗ от 27.05.1998 "О статусе военнослужащих" и на ст.258 Трудового Кодекса РФ написала рапорт на сокращение служебного времени на 1ч. 15 мин., о чем издан приказ. С начальником устно договорилась о работе без обеденного перерыва и присоединении этого времени (45 мин.) к вышеупомянутому 1ч. 15мин. В общей сложности мой рабочий день сократился на 2 часа. Имею ли я право на перенос обеденного времени и присоединение его к перерывам на кормление, нужно ли и как это оформить документально, чтобы в дальнейшем не возникло недоразумений?