[sharky]

Добрый день!

имеет ли смысл подавать в суд, когда:

Из организации уволилась в 2007 году. На днях приходит письмо о просьбе явится в отдел кадров для получения трудовой книжки, т.к. трудовой договор был расторгнут 13 апреля 2009 года!!!!

Звоню в отдел кадров, интересуюсь что написано в трудовой, на что мне дают ответ: "Записи об увольнении ещё не стоит"

Днём раньше приходит письмо из пенсионного фонда, где ясно указанно что все эти годы от данной организации шли отчисления, соответственно начислялась заработная плата!!!

[Anastasia K]

ничего себе... а на что в суд подавать? хотите воспользоваться ошибкой работодателя и взыскать ещё зп за весь этот период в 2 года?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от sharky

имеет ли смысл подавать в суд,

Полагаю, для начала стоит заехать к РД и забрать трудовую с деньгами, а там уже насчет суда будет ясность. Хотя увольнение в 2007 году и его оформление в 2009 - очень и очень странно...

[samuel]

Сообщение от sharky

Добрый день!

имеет ли смысл подавать в суд, когда:

Из организации уволилась в 2007 году. На днях приходит письмо о просьбе явится в отдел кадров для получения трудовой книжки, т.к. трудовой договор был расторгнут 13 апреля 2009 года!!!!

Звоню в отдел кадров, интересуюсь что написано в трудовой, на что мне дают ответ: "Записи об увольнении ещё не стоит"

Пишите в ответ (ценным письмом с описью вложения у уведомлением о вручении, а еще лучше заверенной телеграммой, с получением копии и уведомлением о вручении), что просите выслать трудовую книжку почтой, а также согласно ст. 62 ТК РФ просите предоставить, заверенную копию приказа об увольнении, справки 2-НДФЛ за 2007, 2008 и 2009г. Записку-расчет при увольнении по форме Т-61. Справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Справку о периоде работы в вашей организации. Я бы еще написал, что прошу расчет перечислить мне безналичным платежом на мой счет и указал реквизиты.

Днём раньше приходит письмо из пенсионного фонда, где ясно указанно что все эти годы от данной организации шли отчисления, соответственно начислялась заработная плата!!!

Как пришлют ответ напишите, посмотрим, что с этим можно делать.

Кстати, как так получилось, что вы уволились и ТК не забрали? Вы по с.ж. увольнялись, какие доказательства того, что вы уволились в 2007 году у вас есть?

Лучше на работу не приходить, т.к. фраза "Записи об увольнении ещё не стоит" мне совсем не нравится, вам могут предложить написать объяснительную типа, а где вы были с 2007 по 2009 годы? 1 оно вам надо?

[serkov3103]

работаю в подземке на ПДМ (погрузочно доставочная машина) отгружаю руду из блоков забоев. Завалило машину в блоке если бы не защита поломало бы всего (машина новая 53 часа отработала) Теперь меня лишили всех премий в том числе годовой (13) и перевели на ниже оплачиваемую должность хотя им известно что у меня есть семья (жена и несовершеннолетний сын) что мне делать?

[samuel]

Сообщение от serkov3103

работаю в подземке на ПДМ (погрузочно доставочная машина) отгружаю руду из блоков забоев. Завалило машину в блоке если бы не защита поломало бы всего (машина новая 53 часа отработала)

Как оформили проишествие (докладные, акты, ваши объяснения)

Теперь меня лишили всех премий в том числе годовой (13)

Как оформили лишение премий, какие локальные дкументы есть относительно премирования в вашей конторе?

и перевели на ниже оплачиваемую должность

Как оформили перевод на другую должность?

Как видите, по вашей проблеме нужно собирать и изучать документы. Если документов у вас нет, их вам необходимо запросить письменно у работодателя, см. ст. 62 ТК РФ.

[sharky]

Сообщение от samuel

Пишите в ответ (ценным письмом с описью вложения у уведомлением о вручении, а еще лучше заверенной телеграммой, с получением копии и уведомлением о вручении), что просите выслать трудовую книжку почтой, а также согласно ст. 62 ТК РФ просите предоставить, заверенную копию приказа об увольнении, справки 2-НДФЛ за 2007, 2008 и 2009г. Записку-расчет при увольнении по форме Т-61. Справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Справку о периоде работы в вашей организации. Я бы еще написал, что прошу расчет перечислить мне безналичным платежом на мой счет и указал реквизиты.



Как пришлют ответ напишите, посмотрим, что с этим можно делать.

Кстати, как так получилось, что вы уволились и ТК не забрали? Вы по с.ж. увольнялись, какие доказательства того, что вы уволились в 2007 году у вас есть?

Лучше на работу не приходить, т.к. фраза "Записи об увольнении ещё не стоит" мне совсем не нравится, вам могут предложить написать объяснительную типа, а где вы были с 2007 по 2009 годы? 1 оно вам надо?

Спасибо за ответ! Как так получилось что трудовую не забрала? Сейчас объясню. В то время у нас менялись кураторы... (наш не справлялся с нашим городом), нам прислали московского. Этот господин куратор ввел систему штрафов и т.д.; что равнялось половине зп, а так же каждый месяц у нас проводились ревизии всевозможные и если была недосдача (а она была у всех), то возлагался опять же штраф. Соответственно при таком отношении, никто работать с ним не захотел. И ребята просто писали заявления, сканировали и отсылали на его электронный адрес. Лично с ним мало кто беседовал. В ответ же никаких звонков из Москвы (отдел кадров) не поступало с просьбой приехать и оформить документы. Я знаю не один десяток ребят. Все они сейчас с другими трудовыми.
И как я думаю тоже до сих пор не уволенные.

[sharky]

Сообщение от Anastasia K

ничего себе... а на что в суд подавать? хотите воспользоваться ошибкой работодателя и взыскать ещё зп за весь этот период в 2 года?

Да, именно.
Я этой организации выплатила 10 000 рублей;
Объясняю как: пришёл мужчина оформлять кредит на сотовый телефон. Я досконально изучила весь паспорт, по фотографии был похож. Оформила, одобрили.

Через 2 дня звонит куратор и говорил, что этот же мужчина пытался взять кредит в другом магазине и его взяли. (не его паспорт оказался). А меня и ещё 2 людей, которые работали в других салонах, попросили проехать к начальнику службы безопасности.

Этот начальник доходчиво нам объясняет что мы "попали" и нам нужно выплатить сумму кредита. У меня то 10 000, а у другой девочки вообще около 24 с чем-то. Где хотите там и доставайте деньги. А с нас взял расписку, что мы эти деньги привезём.

Я намного позже поняла, что это был всего лишь развод

[sharky]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Полагаю, для начала стоит заехать к РД и забрать трудовую с деньгами, а там уже насчет суда будет ясность. Хотя увольнение в 2007 году и его оформление в 2009 - очень и очень странно...

а кто мне деньги то отдаст просто так?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от sharky

а кто мне деньги то отдаст просто так

Ну не просто та пусть через суд. Тем более,что ТК не предусматривает наказания в виде штрафа, а привлечь за недостачу к ответственности можно не позднее 1 года с момента выявления - а у Вас 2 года с момена увольнения прошло, никто не докажет правомерность привлечения Вас к материалке через 2 года с момента увольнения.