[Екатерина Бабакова]

Здраствуйте! Подскажите пожалуста подлежит ли выплате выходное пособие по ст. 178 ТК РФ при расторжении договора в связи с сокращением численности и штата работников организации, если увольяемый работний паралельно является индивидуальным предпринимателем?

[NBeketova]

Работник, являющийся индивидуальным предпринимателем имеет такое же право на получение выходного пособия, что и остальные сотрудники организации.
А вот что касается среднего заработка на период трудоустройства, то данные выплаты, как мне кажется, не производятся, так как работник, имеющий статус индивидуального предпринимателя, не является безработным.

[Афина Паллада]

Да.