[Тигррра]

Одна голова - хорошо, две - еще лучше, а много - просто здорово! Прошу совета.....
Работник (ГБ) с расчетного счета Компании переводит на личный счет деньги фирмы, в 1с проводит платеж как расчеты с поставщиками.... Через полгода, после увольнения ГБ и Гены, ситуация вскрывается..... На требования о возврате денег - "посылает".... В бухгалтерском учете, в 1с, платеж так и остался проведенным как расчеты с поставщиком, в бухгалтерских проводках тоже, а в реальной платежке, запрошенной в обслуживающем банке, платеж на его (ГБ) личный счет, с указанием его как получателя.... В бухгалтерских проводках получение денег ГБ не отражено....
Проблема: Суд отказывается принимать сведения из 1С как доказательства, ссылаясь на недопустимость, якобы документ односторонний, мы сами можем в него внести все, что угодно.... Как обойти ситуацию?....

З.Ы. До кучи ГБ и Гена сделали задним числом договор займа на эту сумму (правда с числом не угадали, договор оказался на три дня позже перечисления денег)... Но суд в этот Договор уцепился.....

З.З.Ы. Идет гражданский процесс, милиционеров пробить на ВУД невозможно.....

[Умеренков Олег Николаевич]

Сообщение от Тигррра

Суд отказывается принимать сведения из 1С как доказательства,

А запросы в оба банка: платежка с подписями, выписки и др., не подойдут?

[Тигррра]

В том-то и дело, что реальная платежка, с отметкой банка и ЭЦП, всего одна - перечисление на счет ГБ денег.... Работник и бывший Гена даже и не отрицают, что деньги ему были перечислены, только уточняют, что на "150 лет" и без процентов... Следовательно навсегда! Необходимо доказать, что сумма была перечислена с целью совершения хищения (присвоения).... Единственная возможность этого - представить сведения бухгалтерского учета, что деньги, как займ работнику, учтены не были, операция была скрыта под расчеты с поставщиком, для чего сформирована в 1С и представлена фиктивная платежка, а платежка с отметкой банка "потеряна".... Соответственно, все операции в 1С, проведенные ГБ, скрывают факт перечисления денег работнику, что и имеет место быть....
Таким образом, практически единственные письменные доказательства, да и не только письменные, подтверждающие факт умысла работника на присвоение денег - бух. проводки в 1С.... Их-то суд и не принимает как доказательства....