[KOVBOY]

Прошу помощи в разрешении спора с работодателем.
Моя жена работала на предприятии которое в связи с кризисом закрыли в мае 2009 года. До сегодняшнего дня супругу не рассчитали и не произвели выплату заработной платы за апрель 2009 года и компенсацию за неиспользованный отпуск за 8 месяцев. Письменного уведомления, за 2 месяца до закрытия фирмы, работодатель не предоставил под роспись, а предупредил о закрытии за 2 дня. Периодически совершались звонки на мобильный телефон работодателя с просьбой рассчитать и сделать запись в трудовой книжке, эти просьбы игнорировались, и выплата откладывалась на неопределённый срок. В августе 2009 года мы подали исковое заявление с требованием о возмещении материальной и моральной компенсации, а также оплату з/п за май- август, даже если жена в этот период не работала, так как работодатель не предоставил рабочее место. Теперь в ходе судебного разбирательства работодатель хочет уволить за прогулы и предлагает выплатить з/п за апрель и компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли это и на что в этой ситуации можно рассчитывать?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от KOVBOY

Правомерно ли это и на что в этой ситуации можно рассчитывать

А приказ об увольнении на руки выдавался? Знакомили с ним под роспись? Трудовая выдана? Если да - то увольнение за прогул совершенно нереально.

[KOVBOY]

Нет приказа ни кто не показывал, тем более под роспись, трудовую выдала управляющая с согласия директора, не задолго до закрытия. Имущество данного объекта вывезли и помещение освободили, так как оно было в аренде. на сегоднешний день директор банкрот. Как быть?

[Печеник Ксения Александровна]

KOVBOY, Вам нужен РЕАЛЬНЫЙ юрист, который изучит документы Ваши и ответчика. Заочная помощь в Вашем случае будет неадекватной ситуации. Не теряйте времени.
На форуме Вы можете уточнить тонкости, но Вам нужна реальная помощь. Ищите юриста-трудовика срочно!

[Hoggy]

Сообщение от KOVBOY

...
Моя жена работала на предприятии которое в связи с кризисом закрыли в мае 2009 года
...

1) Что имеется ввиду под "закрыли"? В ЕГРЮЛ данное лицо числится банкротом? Или одном из мест (пусть единственное) осуществления хозяйственной деятельности закрыли?

Сообщение от KOVBOY

...
До сегодняшнего дня супругу не рассчитали и не произвели выплату заработной платы за апрель 2009 года и компенсацию за неиспользованный отпуск за 8 месяцев
...

2) Где то прописано в документах РД, имеющихся у Вас, дни, когда должна (была) выплачиваться ЗП?
3) ТД имеется?

Сообщение от KOVBOY

...
Письменного уведомления, за 2 месяца до закрытия фирмы, работодатель не предоставил под роспись, а предупредил о закрытии за 2 дня
...

4) Предупредил о "закрытии фирмы" устно? И опять же, что подразумевается под "закрытием"?
5) Вижу, что Вы пишите: "Имущество данного объекта вывезли и помещение освободили, так как оно было в аренде. На сегодняшний день директор банкрот".
5а) Имущество было на балансе компании или нет? Откуда взяли, что директор банкрот? Устав имеется? Выписка из ЕГРЮЛ имеется?
6) Какое основание расторжения ТД указано в трудовой книжке? Какая дата завершения трудовых отношений стоит в трудовой книжке? Заявления о расторжении ТД было о чем? Как звучало? На руках у Вас есть? Если по СЖ, то тут мне думается нечего говорить о каких-либо "письменных уведомлениях, особенно за 2 месяца". Сами же захотели - по собственному желанию.

Сообщение от KOVBOY

...
Периодически совершались звонки на мобильный телефон работодателя с просьбой рассчитать и сделать запись в трудовой книжке, эти просьбы игнорировались, и выплата откладывалась на неопределённый срок.
...

7) ЗП, не выплачена, - это понятно. А ТК же выдали: "...трудовую выдала управляющая с согласия директора, не задолго до закрытия". Или выдали трудовую книжку без записи о принятии и/или увольнении?

Сообщение от KOVBOY

...
В августе 2009 года мы подали исковое заявление с требованием о возмещении материальной и моральной компенсации, а также оплату з/п за май- август, даже если жена в этот период не работала, так как работодатель не предоставил рабочее место.
...

8) Т.е. срок, как видно ниже, - не пропустили? Не понятно далее: трудовая выдана, работодатель место не предоставил. Странно это как-то.

Сообщение от KOVBOY

...
Теперь в ходе судебного разбирательства работодатель хочет уволить за прогулы и предлагает выплатить з/п за апрель и компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли это и на что в этой ситуации можно рассчитывать?

9) А по каким причинам, Вы в исковом заявляли срок оплаты по август включительно? Похоже просто на попытку "проучить" нерадивого РД этим "сроком". Фактически же как видно вроде, что работа то не осуществлялась...
P.S. Хотя, согласен с Печеник Ксенией Александровной.

[KOVBOY]

Трудовую выдали с согласия директора но запись об увольнении не поставили, в трудовом договоре выдача з/п 10 числа, аванс 25. На первое заседание директор не прибыл, на второе пришёл доверенное лицо, и утверждает что ИП банкрот с августа месяца, но документального подтверждения нет. Имущество принадлежало ИП, просто освободили помещение, не задолго до закрытия приходили приставы, и может быть они описали имущество в счёт погашения кредитов.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от KOVBOY

может быть они описали имущество в счёт погашения кредитов.

Вот этот вопрос я бы выяснил поподробнее, один из способов - ходатайствовать перед судом о запросе в службу судебных приставов.