Ответить

 

Опции темы
Старый 04.09.2009, 23:52   #1
Иванов Андрей Алексеевич
Пользователь
 
Аватар для Иванов Андрей Алексеевич
 
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Неофициальное трудоустройство

Я работал в должности отделочника по договоренности с бригадиром на сттройке за 700 рублей смена. После чего стройку заморозили бригадиры в связи с невыплатами зарплаты. Можно ли через суд добиться от организации выплаты обещанных мне денег? И как это правильно сделать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2009, 00:40   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Иванов Андрей Алексеевич Посмотреть сообщение
Можно ли через суд добиться от организации выплаты обещанных мне денег?
Теоретичеси можно. Практически будет зависеть от того, сможете ли доказать факт работы, факт трудовых отношений и размер оплаты.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2009, 12:18   #3
Иванов Андрей Алексеевич
Пользователь
 
Аватар для Иванов Андрей Алексеевич
 
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я взял свидетельские показания двух человек с этой работы. Этого не достаточно???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.09.2009, 17:10   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Иванов Андрей Алексеевич Посмотреть сообщение
Я взял свидетельские показания двух человек с этой работы. Этого не достаточно???
Может и не хватить, смотря что именно смогут показать свидетели.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.09.2009, 15:25   #5
Иванов Андрей Алексеевич
Пользователь
 
Аватар для Иванов Андрей Алексеевич
 
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А что они должны показат???? Это работники которые работали вместе со мной.

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.09.2009, 15:31   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Иванов Андрей Алексеевич Посмотреть сообщение
Основания возникновения трудовых отношений
они докажут, а размер оплаты труда?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.09.2009, 15:39   #7
Иванов Андрей Алексеевич
Пользователь
 
Аватар для Иванов Андрей Алексеевич
 
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Размер оплаты труда обговаривался с бригадиром, 700 рублей смена. Думаю доказать тоже через свидетельские показания в суде. Кроме свидетельских показаний у меня ничего нет!!!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.09.2009, 15:39   #8
Иванов Андрей Алексеевич
Пользователь
 
Аватар для Иванов Андрей Алексеевич
 
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А что еще необходимо???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.09.2009, 15:49   #9
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Иванов Андрей Алексеевич Посмотреть сообщение
через свидетельские показания в суде
В них должно фигурировать, что именно Вы оговаривали оклад именно в размере 700 рублей. Но у меня вызывает сомнение правомочность бригадира решать вопросы оплаты труда от имени организации.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.09.2009, 19:00   #10
Иванов Андрей Алексеевич
Пользователь
 
Аватар для Иванов Андрей Алексеевич
 
Регистрация: 03.09.2009
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 23
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В том-то и дело, что бригадир взял цифру с потолка. Из расчета сдельной зарплаты за месяц!! Разве начальник предприятия не должен нести ответственность за бригадира??? И кому в этом случае предъявить иск???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе