| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 29.12.2008 
					Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль 
					
					
					Сообщений: 21 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Доброе утро всем! Помогите, пожалуйста, разобраться каким образом можно вносить изменения в учредительные документы? Должность директор переименовывается в генеральный директор. Как это оформить??? 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 11.09.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Нарофоминск 
					
					
					Сообщений: 137 
					 
	Благодарности: 6 
	
		
			
				Поблагодарили 23
 раз(а) в 23 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            В смысле, как вносить изменения? это смотря какие изменения будете вносить. меняется директор - следовательно, нужно менять устав, так? ведь у вас по уставу директор (ген.дир.) - единоличный исполнительный орган. знаичт, вам нужно заполнять форму для внесения изменений в учредительные документы организации.
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 29.12.2008 
					Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль 
					
					
					Сообщений: 21 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Сам директор не меняется, просто принимается новое штатное и должность директор будет прописана как ген. директор. В связи с этим какие документы надо сделать? Может приказ?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 08.07.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					Сообщений: 135 
					 
	Благодарности: 11 
	
		
			
				Поблагодарили 12
 раз(а) в 10 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Так и сделать, приказом ввести с такого-то числа новое штатное расписание. И не забудьте к трудовому договору директора допник сделать и в трудовой книжке запись внести. А также приказ на директора о переводе его на другую должность в связи с изменившимся штатным расписанием. Если в Уставе прописан единоличный исполнительный орган - директор, то, соответственно, в налоговую тоже необходио подавать завяление о внесении изменений в учредительные документы и соответственно либо новую редакцию устава,либо лист изменений.
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 29.12.2008 
					Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль 
					
					
					Сообщений: 21 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            спасибо огромное!!! 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 08.07.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					Сообщений: 135 
					 
	Благодарности: 11 
	
		
			
				Поблагодарили 12
 раз(а) в 10 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Рада помочь 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 



        
        
        
«Закония» в соц. сетях