[Aleksandr84]

Всем доброго дня, подскажите пожалуйста порядок действий для оформления на работу гр. Украины.
ситуация следующая:

Я имея РнВП (по браку) благодоря вашему форуму, спасибо вам, получил РНР на 1 год вне кроты на должность менеджера, получил ИНН.
Мой работодатель ни разу не сталкивался с устройством на работу ИГ.
Я так понял что нужно заключить трудовой договор, хотелось бы увидеть эту форму трудового договра какие дополнительные пункты должны туда входить для ИГ ?, Можно оформится по трудовой книжке, что бы шел стаж?, нужно ли получать свидетельство обязательного пенсионного страхования? (если да, кто этим заморачивается, я получаю по месту временной регистрации или работодатель его оформляет) ? Страховым мед полисом - это понятно обеспечивает работодатель. Какие есть ещё способы оформления на работу - ?
далее: вопрос кого конкретно уведомлять? 1- ФМС (на фонтанку, в районное фмс по району работодателя-?, или ФМС по району моей регистрации-?) 2-Службу занятости (на конкретный адрес, если знаете подскажите-? по району работодателя или по моей регистрации), 3-Налоговую - тот же вопрос: по району работодателя или по моей временной регистрации? Каким способом уведомлять: лично им занести эти бланки или по почте заказным письмом, или послать курьера - ? здесь вроде бы все.

теперь следущая ситуация: мой работодатель согласился оформить на работу мою сестру тоже гр. Украины на должность менеджера, но РВП не имеет, какими должны быть действия - ?

1- становится на миграционный учет допустим у моей жены,
2- проходит медкомиссию, оплачивает гос пошлину,
3-идет на Фонтанку сдает все доки, через 10 дней там же получает РНР на 3 месяца или на срок временного пребывания (3 мес)
вот тут пожалуйста ответтье какие дальнейшие действия должны быть, что бы потом оформится работать на год, без пересечения границы каждые три месяца.... ???

Заранее благодарен

что нужно для того что бы продлить разрешение на 1 год

[KATT]

Вашей сестре:

У меня знакомый(Украина) оформил РНР сразу на год(это было в 2007г.),к сроку истечения миграционки ему работодатель продлил регистрацию ещё на 9 месяцев,но уже на свой адресс и выдали полис(на адресс ,который был в миграционке). Когда Рнр тоже закончилось,фирма сама сделала ему РНР на год,но знакомому пришлось выехать и въехать,нужна была,соответственно новая миграционка,и так же фирма к истечению срока миграционки продлила её опять на 9 мес.И так каждый год.

Aleksandr84, Всё это совсем не сложно,СЛОЖНЕЕ НАЙТИ РАБОТОДАТЕЛЯ,который берёт ИГ на работу. Я например сейчас не могу найти работу,все к кому я обращалась,не хотят брать на работу гр.Украины. Легко берут гр. Белоруссии,а Украины- к сожалению нет.Ну это что касается женских вакансий.А с мужскими легче. Если вы знаете,кто берет гр.Украины,может подскажете?

[Aleksandr84]

Сообщение от KATT

Aleksandr84, Всё это совсем не сложно,СЛОЖНЕЕ НАЙТИ РАБОТОДАТЕЛЯ,который берёт ИГ на работу. Я например сейчас не могу найти работу,все к кому я обращалась,не хотят брать на работу гр.Украины. Легко берут гр. Белоруссии,а Украины- к сожалению нет.Ну это что касается женских вакансий.А с мужскими легче. Если вы знаете,кто берет гр.Украины,может подскажете?

Естественно не хотят, лишний геморой работодателю с этими уведомлениями, какзалось бы все просто . да не так уж и просто у работодателя своих дел погорло. Даже не известно куда конкретно отправлять эти уведомления, не туда отправишь и штраф влепят, откуда им знать какой должен быть договор с ИГ (я уже писал об этом выше). кого конкретно уведомлять ведь столько этих подразделений и бегай по всему городу спрашивай и везде отфутболивают в другие отделы из отдела в отдел. звонишь по горячей местной питерской линии ФМС берет трубку бухой охраник толком ничего не может объяснить, на стендах никакой конкретной инфы не вывешивают (правда висит какая то там схема ввиде комиксов отправить в ФМС. ЦЗ, ФНС иначе штраф до 800000 руб и вся инфа), и Т.Д. по этому они и не хотят заморачиваться,т.к. должность вакантная, им проще взять гражданина РФ, Когда с уверенностью будешь все знать как это оформляется и объяснишь работодателю, что это все просто и что ты все знаешь и под свою ответсвенность все им расскажешь и покажешь, так может он и задумается о приеме на работу, вот я так сделал, и мне сказали собирай доки приходи рассказывай что дальше делать буим.

Сообщение от KATT

Вашей сестре:

У меня знакомый(Украина) оформил РНР сразу на год(это было в 2007г.),к сроку истечения миграционки ему работодатель продлил регистрацию ещё на 9 месяцев,но уже на свой адресс и выдали полис(на адресс ,который был в миграционке). Когда Рнр тоже закончилось,фирма сама сделала ему РНР на год,но знакомому пришлось выехать и въехать,нужна была,соответственно новая миграционка,и так же фирма к истечению срока миграционки продлила её опять на 9 мес.И так каждый год.

ответ не совсем по теме, это было в 2007 сейчас 2009. ..

вопрос остается актуальным. заранее благодарен

[Lana]

Сообщение от Aleksandr84

какие дополнительные пункты должны туда входить для ИГ ?,

Можете посмотреть в Консультанте ТД с ИГ. Практически как для гаждан РФ, только ТД будет только срочным (не более года) и можно прописать п. о том, что " ТД считать вступившим в силу или действующим только при условии наличия у иностранного работника действующего разрешения на работу"

Сообщение от Aleksandr84

Можно оформится по трудовой книжке, что бы шел стаж?,

можно

Сообщение от Aleksandr84

нужно ли получать свидетельство обязательного пенсионного страхования?

работодатель

Сообщение от Aleksandr84

Каким способом уведомлять: лично им занести эти бланки или по почте заказным письмом

уведомление предоставляется уведомителем непосредственно в территориальный орган фмс или цз или направляется почтовым отправлением ( с объявленной ценностью и описью вложения)

Сообщение от Aleksandr84

становится на миграционный учет допустим у моей жены

можно без медкомиссии пока на 3 мес.

Сообщение от Aleksandr84

идет на Фонтанку сдает все доки, через 10 дней там же получает РНР на 3 месяца или на срок временного пребывания (3 мес)

Потом с РНР идет к работодателю и заключает ТД по должности указанной в РНР на срок не более одного с момента пересечения границы, соответствено работодатель уведомит 3 службы.Дней за 15-20 до истечения срока действия РНР (3 мес.) продлеваете регистацию на основании этого ТД на срок 1 год с момента въезда, берете те же доки + мед комиссия и ТД и подаете доки на получение РНР на 1 год.