[Igorek]

Собственником имущества организации было принято решение о прекращении трудового договора с генеральным директором организации. Последнему была выплачена компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка. Подлежит ли выплаченная сумма налогообложению налогом с доходоа физического лица?

[Igorek]

Согласно статье 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
...
3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
...
увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
...

В соответствии со статьей 279 Трудового кодекса РФ (Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора) в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответсвии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но е ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Согласно статье 164 Трудового кодекса РФ (Понятие гарантий и компенсаций):

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Являются ли выплаты уволенному генеральному директору компенсацией? Либо это гарантия?

[Igorek]

Наименование статьи 279 Трудового кодекса РФ - Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
А в тексте указанной статьи предусмотрена выплата рководителю компенсации.

Исходя из содержания статьи 164 Трудового кодекса РФ, под к компенсацией понимаюся денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.

Видится, что выплаты при увольнении генерального директора по решению собственника организации не являются компенсацией!?

[НВЗ]

Сообщение от Igorek

Видится, что выплаты при увольнении генерального директора по решению собственника организации не являются компенсацией!?

не являются

[Igorek]

А почему в тексте статьи 279 Трудового кодекса РФ установлено, что выплатчивается компенсация?
В наименовании статьи - Гарантии ....
Получается имеет место несоответствие наименования статьи ее содержанию...