[Archi-best]

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, может ли беременная женщина покидать рабочее место для посещения поликлиник, консультаций и т.д.? Я имею ввиду не отсутствие в течение двух недель или стационарного лечения, а походы к врачам для обследования, консультаций и т.д.? Если можно, то какими документами нужно подтверждать отсутствие и какими статьями НПА это регулируется?
Заранее большое спасибо.

[Афина Паллада]

ч.3 ст.254 ТК: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы".
ФСС дает разъяснение по поводу документов, подтверждающих посещение врача: прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Выдержка из статьи: Правовое регулирование труда женщин ("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 4)

[Archi-best]

Большое спасибо. А что значит "Обязательное диспансерное обследование"? Если беременная женщина почувствовала себя не важно, и пошла в поликлинику к врачу, это подпадает под приведенную Вами цитату из трудового кодекса?

[NBeketova]

"Обязательное диспансерное обследование" - это плановое (с определенной периодичностью в зависимости от срока) наблюдение врача специалиста, включающее проведение определенных обследований.
А "если беременная женщина почувствовала себя не важно, и пошла в поликлинику к врачу", то ей должны выдать больничный лист.