[я46]

В данной статье предусмотрено право работника получать зарплату не реже , чем каждые полмесяца.
Можно ли получать зарплату один раз в месяц по желанию работника? Что для этого необходимо?
Спасибо.

[Stasi]

Нет, нельзя. Даже при наличии письменного заявления работника.

[Мария У.]

Ч. 6 ст. 138 Трудового кодекса РФ четко устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В случае нарушения сроков выплаты заработной платы работодатель будет нести ответственность в соответствии с законодательством.

[Елена111]

Сообщение от Мария У.

Ч. 6 ст. 138 Трудового кодекса РФ четко устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, ... В случае нарушения сроков выплаты заработной платы работодатель будет нести ответственность в соответствии с законодательством.

А при задержке з/п более чем на 15 дней, работник ненадлежащим образом уведомивший работодателя о приостановке, по закону, работы - увольняется за прогул. А работодатель никакой ответственности не несет. Это правда-матка недавно состоявшегося судебного разбирательства.