Ответить

 

Опции темы
Старый 22.10.2009, 23:24   #1
Mi1khai1l
Пользователь
 
Аватар для Mi1khai1l
 
Регистрация: 22.10.2009
Адрес: Россия / Рязанская обл. / Рязань
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение, если человек в отпуске по уходу за ребенком

Жена в отпуске по уходу за ребенком. Военную часть, где она являлась гражданским персоналом ликвидируют, но часть работников оставят в другой воинской части, которая расширяется и занимает эту территорию. Имеют ли право ее уволить или она должна войти в число этих работников. Если ее уволят, как это скажется на ее трудовом стаже?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 04:52   #2
ГОС
Юрист
 
Аватар для ГОС
 
Регистрация: 28.11.2008
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 289
Благодарности: 8
Поблагодарили 29 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

её не имеют право уволить по инициативе работодатель, но если организация ликвидируется то да . об эом говорить ст.261.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 15:50   #3
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mi1khai1l Посмотреть сообщение
Имеют ли право ее уволить или она должна войти в число этих работников.
Пока она находится в отпуске по уходу за ребенком ее не уволят. Скорее всего ее тоже просто перебросят в другую часть.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе