Ответить

 

Опции темы
Старый 25.10.2009, 11:32   #1
TERRITORY
Пользователь
 
Аватар для TERRITORY
 
Регистрация: 12.10.2008
Адрес: !
Сообщений: 77
Благодарности: 71
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Сверхурочная работа

Что если работник не дал письменного согласия на сверхурочную работу но устно согласился, потом пошел в комиссию по трудовым спорам и теперь спрашивают где письменное согласие, но ведь его нет, а работу он выполнил, и расписался в графике работы, что ознакомлен с ним.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.10.2009, 16:50   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вопрос в чем?
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.10.2009, 09:07   #3
TERRITORY
Пользователь
 
Аватар для TERRITORY
 
Регистрация: 12.10.2008
Адрес: !
Сообщений: 77
Благодарности: 71
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Печеник Ксения Александровна Посмотреть сообщение
Вопрос в чем?
В том что теперь делать? Письменного согласия нету а устное было штраф теперь?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе