27.10.2009, 12:30
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Банкротство организации.
Подскажите, что делать? жена работает в ООО. 8 июля суд вынес решение о процедуре банкроства. сейчас идет "наблюдение" до 10 ноября. за сентябрь месяц не выплачена зарплата, уведомление об увольнении в связи с ликвидацией не выдавали до сих пор, директор о ликвидации ничего не говорит (мы сами узнали через интернет). Мы торгуем товаром и уже последние месяца 3-4 его не везут, т.е. на работе сидим просто так с пустыми прилавками.
Что следует предпринять, подскажите пожалуйста? Стоит ли идти в суд с иском о возмещении зарплаты или вствать в очередь кредиторов? или просто сидеть и ждать 10 ноября. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.10.2009, 12:53
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Процедура наблюдения - это еще не ликвидация предприятия, поэтому уведомлений Вам совершенно обоснованно не дают - процедура ликвидации еще не началась. А вот насчет невыдачи зарплаты - нарушение ТК налицо и Вам следует решить этот вопрос сначала с руководством организации, а при отсутствии результата - в судебном порядке. Либо обжаловать в ГИТ и прокуратуру.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.10.2009, 20:07
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.10.2009, 09:01
|
#4 |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не за что! Удачи!
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.11.2009, 16:25
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
подскажите дальше
....был суд, организация признана банкротом, назначен конкурсный управляющий. ...зарплату за сентябрь выплатили, за октябрь пока нет. уведомлений о скоращении тоже пока нет. торговую точку закрыли, жена сидит дома. Директор молчит и вообще не желает общатся с сотрудниками. Как будет правильнее поступить в дальнейшем (увольнение по собственному не рассматривается): 1. ждать пока руководство чтото предпримет. 2. требовать сокращения с выплатой пособий. 3. подавать в суд (на что подавать?) И вообще, сейчас разговор надо вести с директором или конкурсным управляющим. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.11.2009, 16:34
|
#6 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.11.2009, 13:48
|
#7 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сайкин Кирилл Андреевич
к нему по всем вопросам теперь? или всетаки есть вопросы, с которыми к директору, например сокращение. или топаю к конкурсному и заявляю - сокращайте меня по ликвидации со всеми вытекающими пособиями. Еще раз спасибо за помощь. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.11.2009, 13:50
|
#8 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ПыСы
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.11.2009, 13:52
|
#9 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 10
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ПыСы: есть ли какиелибо сроки давности по таким делам, в частности по зарплате (2 месяца по трудовым спорам, которые в ТК прописаны???).
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях