Ответить

 

Опции темы
Старый 30.10.2009, 12:27   #1
javier
Пользователь
 
Аватар для javier
 
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Использование переработанных часов

Добрый день

У нас на предприятии введен режим неполного рабочего дня. Я ходил на работу несколько дней по 8 часов, то есть перерабатывал. Это никак не задокументировано. Правда у нас есть электронная система пропусков, где отмечается в какое время пришел на работу и ушел. Можно ли потом как-то использовать переработанные часы как отгулы? Заранее благодарю
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.11.2009, 03:07   #2
Людмила С.
Юрист
 
Аватар для Людмила С.
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358 раз(а) в 342 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Думаю, что нет. Ваша переработка должна быть зафиксирована в табеле учета рабочего времени, а то, что Вы уходили с работы позже установленного времени может быть расценено как личная инициатива добросоветсного работника, а может как то, что Вы не справляетесь с объемами работ, которые необходимо выполнить за установленное время, т.е. как угодно. Если у Вас неплохие отношения с непосредственным начальником, то Вы можете неофициально с ним договориться о предоставлении "отгулов" за переработку. Официальнго - нет. Людмила Юрьевна
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.11.2009, 03:09   #3
Людмила С.
Юрист
 
Аватар для Людмила С.
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358 раз(а) в 342 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Думаю, что нет. Ваша переработка должна быть зафиксирована в табеле учета рабочего времени, а то, что Вы уходили с работы позже установленного времени может быть расценено как личная инициатива добросоветсного работника, а может как то, что Вы не справляетесь с объемами работ, которые необходимо выполнить за установленное время, т.е. как угодно. Если у Вас неплохие отношения с непосредственным начальником, то Вы можете неофициально с ним договориться о предоставлении "отгулов" за переработку. Официально - нет. Людмила Юрьевна
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.11.2009, 08:15   #4
javier
Пользователь
 
Аватар для javier
 
Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

спасибо, Людмила
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе