![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Тольятти
Сообщений: 79
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте,
Для надзорной жалобы в порядке ст.389 по трудовому спору нужно как то обосновать затрагивание интереса неопределенного круга лиц. У кого какие будут мысли? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 25.04.2008
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 1,742
Благодарности: 11
Поблагодарили 423
раз(а) в 397 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А Вы сами подумайте, каким образом невыплата з/платы или увольнение дяди Васи из Тольятти, может затрагивать интересы дяди Пети из Москвы и тети Вали из Новосибирска? Не затрагивает? Ну, тогда никак нельзя обосновать.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Тольятти
Сообщений: 79
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
oleg3475,
Дело в том что решение в отношении дяди Васи из Тольятти( в части взыскания судебных расходов и не признания трудовых отношений по основаниям допуска к работе уполномоченным лицом) ,как считают очень уважаемые люди и с этого форума тоже, породило противоположную судебную практику,чем была сформирована ранее.И эта судебная практика начинает косвенно(а иногда прямо передирается часть решения) влиять на права трудящихся Дяди Пети из Москвы и Тети Вали из Новосибирска. И что бы как то получить разъяснения Высочайшего суда,а возможно и изменить складывающуюся не благоприятную для работников ситуацию и был задан вопрос? Олег,я ценю Ваше чувства юмора,ну иногда прежде чем ответить можно чуть-чуть подумать,Вы же юрист в конце концов,а как говорится.....есть 2 юриста и 3 мнения..... Последний раз редактировалось tlt; 31.10.2009 в 06:50.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 | ||
Юрист
![]() Регистрация: 25.04.2008
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 1,742
Благодарности: 11
Поблагодарили 423
раз(а) в 397 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
А Вы, простите, юрист? Цитата:
Последний раз редактировалось Умеренков Олег Николаевич; 31.10.2009 в 13:59.. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Тольятти
Сообщений: 79
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
oleg3475,
Если будет интересно http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=48731 http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=50483 |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
tlt, из предоставленных Вами ссылок совершенно не видно связи между интересами неопределенного круга лиц и разбиравшимися делами. Кроме того, трудовые споры ВСЕГДА имеют СТРОГО ОПРЕДЕЛЕННЫЙ круг лиц (с одной стороны - работник или группа работников, с другой стороны - работодатель). Неопределенного круга лиц в трудовом именно споре не может быть в принципе, просто исходя из существа трудовых отношений, вопрос может быть только в количестве работников, которое априори ограничено. Так что с позицией Олега соглашусь безоговорочно.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Тольятти
Сообщений: 79
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Сайкин Кирилл Андреевич,
Я просто имел ввиду,что например принятые решения и сформированная ими судебная практика( не признание фактического допуска,основанием возникновения трудовых отношений,взыскание судебных расходов с истца-работника) в дальнейшем могу изменить сложившуюся судебную практику и затронуть интересы,других работников в отношении которых будут применяться или не применятся те же нормы права.Вот этих других работников я и считал неопределенным кругом лиц. Совсем не правильно? Сайкин Кирилл Андреевич, А насчет надзорной что скажите?Может подскажите? http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=51629 Спасибо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Это строго определенный круг лиц, имеющих трудовые договоры с конкретным работодателем. Возможные интересы же именно неопределенного круга лиц доказывать в данном случае почти безнадежно.
Насчет надзорки - вряд ли будет результат, хотя чем черт не шутит...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Тольятти
Сообщений: 79
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Сайкин Кирилл Андреевич,
Спасибо,мало утешает,но все же.... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
tlt,удачи Вам!
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях