[Omilya]

Добрый день! В нашей организации закрывается один из магазинов (филиал). Сотрудники в курсе. Можем ли мы предлагать сотрудникам ниже стоящую должность с другой оплатой в другом филиале? Что делать, если сотрудник отказывается от перевода на другую должность?

[Афина Паллада]

ч.4 ст.81 ТК:
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если хотите, конечно, можете, но это не будет связано с ликвидацией филиала.
Если отказывается, то ТД расторгается в порядке, указанном выше.

[Omilya]

Дело в том, что не другая местность. Это розничная сеть по Москве.

[Афина Паллада]

в таком случае, полагаю, работник подпадает под процедуру сокращение и вы обязаны предлагать все вакансии ваших подразделений, расположенных в местности, в которой находится ликвидируемый магазин.
В случае отказа - сокращение см. ст.178 ТК, 180 ТК

[Omilya]

А разве не по п.7 ч1 ст77 мы можем уволить тогда? причем тут сокращение-то??? У нас ликвидация сруктурного подразделения, предлагаем другую работу, а при отказе увольнени по п.7 ч1 ст77....Все законно! Мы не хотим плохо расставаться, хотим максимально коллектив сохранить, но подстаховаться-то надо..

[Афина Паллада]

"...причем тут сокращение-то?"
А что это может быть, если Вы вместо его должности собираетесь "Можем ли мы предлагать сотрудникам ниже стоящую должность с другой оплатой..."?

Или формируйте задачу более внятно. Я поняла, что вместо его должности Вы собираетесь предложить ему другую в том филиале, куда предлагаете перейти.

Закрывается отдел (магазин), должности остаются, но переводятся в этот магазин. Уведомляете работника о том, что условия ТД меняются (место работы). Нужно ли предлагать ему все возможные вакансии из других магазинов, расположенных в той же местности?
Правильно я понимаю?

Да, нужно. Может, этот магазин его не устраивает, а другой подойдет.
"При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности". ст.74 ТК

[Omilya]

Я уже разобралась, но спасибо за содействие!!!!!

[Афина Паллада]

Удачи!