[Полина 555]

Работодатель потерял трудовую книжку, стаж работы почти 20лет на разных предприятиях.Теперь работодатель говорит, что никто ему никакую книжку не давал.Как доказать, что работал у этого работодателя и восстановить трудовую книжку?

[Hoggy]

Сообщение от Полина 555

Работодатель потерял трудовую книжку, стаж работы почти 20лет на разных предприятиях.Теперь работодатель говорит, что никто ему никакую книжку не давал.Как доказать, что работал у этого работодателя и восстановить трудовую книжку?

Здравствуйте Полина 555.
Практически ежедневно, - посмотрите форум, - появляются новые темы, аналогичные Вашей. Увы, - это система. Сколько времени человек (Вы?) работал(и) у данного "несобранного" работодателя? Есть ли у работника на руках заключенный в письменной форме трудовой договор? Вопросы ставлю для того, чтобы как-то понять пути возможного "поиска" (извлечения, отъема и т.д.) у данного работодателя трудовой книжки (если она реально не "сгорела" со множеством других), а также, ЧТО БОЛЕЕ ВАЖНО по моему мнению в описанной Вами ситуацией - получить документальные свидетельства работы у данного работодателя. И 20 лет работы стажа - это ведь много. Но этот вопрос Вы ставите во вторую очередь. Создам что ли тему о возможном "завершении трудовой книжки" после работы у каждого работодателя. Что-то типа: после получения трудовой книжки от очередного работодателя, укладываем ее себе "в архив". На всякий случай, для следующего работодателя (только для посмотреть, т.к. для иного - она ему будет без надобности) делаем нотариально заверенную копию (выписку) "заархивированной" трудовой книжки. А новому (последующему) работдателю пишем заявление (с получением отметки о принятии на своем экземпляре) с просьбой о заведении новой трудовой книжки взамен "утерянной". Ну, и прилагаем (в случае желания нового работодателя) нотариально заверенную "до утери "заархивированной" копию трудовой книжки. Скользкий, конечно вариант. "Косовато" посмотрят.