03.11.2009, 17:28
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 11.04.2009
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Оплата за неиспользованный отпуск
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возможно ли вместо основного отпуска получить денежную компенсацию? Мне сказали, что денежная компенсация положена только если работник увольняется.Спасибо!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.11.2009, 17:35
|
#2 |
|
Экс-модератор
  Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8000 р.
Сообщений: 320
Благодарности: 11
Поблагодарили 192
раз(а) в 135 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну да, Вам правильно сказали
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
04.11.2009, 08:14
|
#3 |
|
Юрист
 Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358
раз(а) в 342 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В сооветствии с ст. 126 ТК РФ по письменному заявлению работника денежной компенсацией может быть заменена часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. Например, Вам установлен основной оплачиваемый отпуск в соотвествии с НПА и другими ведомственным НА продолжительностью 30 календарных дней и дполнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней, то работодатель может выплатить вам компенсацию за 2 календарных дня основного оплачиваемого отпуска и 8 календарных дней дополнительного.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях