[Алексей Петрович 315]

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,3 ноября 2009 суд постановил уволить меня 10 августа 2009года, и выплатить зарплату за 2009год,иск был только за 2009год,трудовая у работодателя.Остался долг по зарплате за 2008 год, и сумма за неиспользованный отпуск.Добровольно выплачивать не хотят.Могу ли я подать ещё исковое в суд за 2008год?Или я пропустил срок обращения?Срок давности будет считаться с 3 ноября или 10 августа 2009года?

[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

с 10 августа 2009г.

[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

Изначально когда Вы были уволены?

[Алексей Петрович 315]

1 июня 2009года незаконно.

[ю-ю]

когда дело касается невыплаченной зарплаты, применяется исковая давность по ГПК, правила ст.392 ТК не действуют

[Stasi]

Сообщение от ю-ю

когда дело касается невыплаченной зарплаты, применяется исковая давность по ГПК, правила ст.392 ТК не действуют

Не поняла....

[Лексана]

Stasi, в соответствии с ГК РФ срок исковой давности составляет три года.

[Лексана]

Stasi, в соответстви с ГК РФ срок исковой давности составляет три года

[samuel]

Сообщение от Лексана

Stasi, в соответствии с ГК РФ срок исковой давности составляет три года.

Лексана
Не вводите людей в заблуждение, по взысканию зарплаты срок обращения в суд 3 месяца. ГК в данном случае не применим. Судебной практики и всевозможных разъяснений ВС и КС, вагон и маленькая тележка.

[Лексана]

samuel, Вы правы, не дочитала.