![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 20.03.2008
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Новокузнецк
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как определяется размер отпуска? На нашем предприятии основной отпуск составляет 28 дней + 3 дня (за работу на компьютере) и + n дней за ненормированный рабочий день. Вопрос в том, исходя из чего определяется количество дней, предоставляемых за ненормированный рабдень. Предприятие наше муниципальное, все работают с 8 до 5, но вот у кого то день нормирован (например, инженер-программист), а у других инженеров (например, инженеры отделов или бухгалтера)- ненормированный?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
"...как определяется размер отпуска?"
это должно отражаться в трудовых договорах, также это может отражаться в колл.договоре, локально-нормативных актах предприятия - где будет представлен перечень должностей с ненормированным рабочим днем и кол-во дней к основному отпуску.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях