12.11.2009, 16:49
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Сызрань
Сообщений: 3
Благодарности: 2
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Cокращение временного работника
Добрый день! Уважаемые специалисты, подскажите, пожалуйста, о правомочности действий администрации. Я принята на работу библиотекарем временно на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет(осталось еще 1 год) основного работника. В учреждении началось сокращение штатов. Меня увольняют как последнего принятого работника. Образование и квалификация позволяют занимать данную должность. Но ведь я работаю вместо декретницы, которую не могут сократить по Закону. Значит меня должны уволить только по выходу основного работника. Или я не права?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
12.11.2009, 19:10
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях