[Ewgeni.Zemlaewg]

Помогите, пожалуйста!!!! Я не знаю, как правильно оформить переработку сотрудников.Мои продавцы работают с 9 утра до 22.00 вечера. Возможно ли, чтобы с 9 утра до 18.00 они работали по трудовому договору, а с 18.00 по договору внтреннего совместительства? Как обхитрить закон, чтобы при проверке не было претнзий?

[Efalina]

Ewgeni.Zemlaewg, лучше ввести сумированный учет рабочего времени и внести изменения в трудовые договоры с работниками. Но при таком раскладе, нужно будет распределять их рабочее время путем составления графика.
Совместительство вы по какой должности хотите установить?
Почитайте форумы Кадровиков. там дельные советы как решить вашу проблему. Процедура не слишком легкая.

[NBeketova]

В соответствии со ст.282 ТК РФ совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В Вашем же случае, как я понимаю, работа выполняется по той же самой должности.