[Денко]

Правда ли, что после увольнения работник имеет право на оплату больничного (1 месяц), если не устроился к другому работадателю!? Рассказывают, что так оно и есть. Поясните, пожалуйста!

[Ольга,2008]

Такой нормы в трудовом законодательстве нет.

[Денко]

Даже в отделе кадров моему знакомому, что-то такое говорили! Если уволился и заболел можно обратиться к своему работадателю требуя оплаты больничного.

[NBeketova]

Да, такое положение существует.
И предусмотрено оно п.2 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ»
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

[Ольга,2008]

Я неправа

[NBeketova]

Особенностью оплаты такого больничного является то, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.

[affa]

Сообщение от NBeketova

в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или

подскажите, пожалуйста, больничный оплачивается за весь период нетрудоспособности?если нетрудоспособность наступила через день после увольнения, а больничный 2 м-ца за какой период оплачивать? а если больничных несколько с перерывом в 3-7 дней?

[NBeketova]

Сообщение от affa

подскажите, пожалуйста, больничный оплачивается за весь период нетрудоспособности?если нетрудоспособность наступила через день после увольнения, а больничный 2 м-ца за какой период оплачивать? а если больничных несколько с перерывом в 3-7 дней?

Больничный (выданный после увольнения) олачивается за весь период нетрудоспособности.
И еще. Сотрудник должен подтвердить, что к моменту начала болезни он не начал работать в другом месте, - для этого предъявить трудовую книжку.

[affa]

NBeketova, спасибо за ответ!