Старый 24.11.2009, 15:46   #1
юрисконсульт Евгения
Модератор
 
Аватар для юрисконсульт Евгения
 
Регистрация: 12.01.2011
Сообщений: 1,644
Благодарности: 0
Поблагодарили 268 раз(а) в 240 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Изменение сроков выплаты з/пл.

Скажите пожалуйста, кто нить сталкивался с перенесением сроков выплаты з/пл.? В кол.дог-ре стоят числа (но с припиской: при своевременном финансировании), из-за изменения в законодательстве (БК РФ) смещаются сроки финансирования и как следствие переносятся сроки выплаты з/пл. Вот как в этом случае поступить правильно: издеть приказ и уведомить всех работников под роспись или всеж таки изменения в кол.договор вносить.??
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.11.2009, 16:13   #2
Ольга,2008
Пользователь
 
Аватар для Ольга,2008
 
Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111 раз(а) в 107 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

У Вас срок выплаты должен быть определен ТД, вто в него и надо вносить изменения в первую очередь, а остальное по обстановке (см. где еще написано)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.11.2009, 16:50   #3
юрисконсульт Евгения
Модератор
 
Аватар для юрисконсульт Евгения
 
Регистрация: 12.01.2011
Сообщений: 1,644
Благодарности: 0
Поблагодарили 268 раз(а) в 240 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга,2008 Посмотреть сообщение
срок выплаты должен быть определен ТД,
нет в ТД указано в соответсвии с законодательством не реже 2раз в месяц и сумма, а дата указана в колле..... По правилам надо конечно бы изменения вносить, но вроде приписка есть, что от финансирования..
Более инфы ни где не нашла. Именно порядок измений , как оповестить, за сколько... хотя наверное это я придераюсь, все наверное просто меняют и все.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.11.2009, 16:56   #4
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если в колл.договоре стоят числа, то изменение сроков финансирования - основание для изменения колл.договора.

А что касается этой приписки в вашем КД, то на мой взгяд, ссылка на него, как повод вовремя не платить - пустое, т.к. ответственность РД за нарушение сроков выплаты з.п. наступает внезависимости от наличия вины РД. ст.236 ТК.
Грубо говоря, ваши отношения с "финансистами" работников не касаются.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2009, 08:21   #5
юрисконсульт Евгения
Модератор
 
Аватар для юрисконсульт Евгения
 
Регистрация: 12.01.2011
Сообщений: 1,644
Благодарности: 0
Поблагодарили 268 раз(а) в 240 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
А что касается этой приписки в вашем КД, то на мой взгяд, ссылка на него, как повод вовремя не платить - пустое, т.к. ответственность РД за нарушение сроков выплаты з.п. наступает внезависимости от наличия вины РД. ст.236 ТК.
Нарушения сроков не будет, так же 2раза в месяц. Изменяется дата выплат.


Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
Грубо говоря, ваши отношения с "финансистами" работников не касаются.
Ну может работников и не касается, но у нас не часное предприятие имеющее свой доход... Из-за изменений в бюджетном кодексе смещаются сроки перечисления ден.средств которые идут на оплату раб-в. Мы здесь ничего не можем поделать - муниципальное учреждение здравоохранения - бюджетники и средства получаем только из бюджета, фонда ОМС и как следствие страховых, и раз они поменяли сроки то мы тоже должны изменить.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2009, 08:44   #6
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Дата выплат изменится в "раньшую" сторону?
Тогда - пожалуйте.
Иначе, позвольте с Вами не согласиться.
Если з.п. будет выплачиваться в не тот день, установленный КД, а позже, то это и называется - оплата не в установленный срок.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

"...у нас не часное предприятие имеющее свой доход..."
Вы не представляете! А у нас руководство, наоборот, убеждено, что ТК написан именно для бюждетников - вот они-то и обязаны следовать ему..
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 25.11.2009 в 08:48..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.11.2009, 09:39   #7
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Кстати интересен такой вопрос - в законе указано, что работодатель обязан выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц, будет ли считаться нарушением закона, если работодатель будет платить например аванс и зарплату за январь, в марте, но при этом соблюдая регулярность выплат (2 раза в месяц). Т.е. сам факт задержки зарплаты на 2 месяца нарушением не является, главное регулярно платить?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе