[Sapfeer]

Добрый вечер!
В этом году брал два отпуска по неделе. Теперь хочу взять третий, тоже на неделю. Мне все говорят что не дадут, потому что "не положено", третий раз можно только на две. Правомерно ли это?..

заранее благодарен

[Efalina]

Sapfeer, добрый вечер.
При делении ежегодного оплачиваемого отпуска, одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней.

[Афина Паллада]

правомерно. При делении отпуска на части одна часть не может быть менее 14 дней. У Вас так и получилось - два раза по неделе, осталось 2 недели, которая по закону уже никак не делится.

[Sapfeer]

Большое всем спасибо за ответы. Придется брать две...

[Sapfeer]

Еще один вопрос - за два года работы я брал отпуск два раза по одной неделе. Сегодня мне сказали, что теоретически мне могут дать еще один на 7 дней если защитают его не в счет прошлого года, а в счет текущего. Могу ли я с этой позиции отстаивать свое право на 7 дней вместо 14? И накладывает ли ТК какие-либо ограничения на сроки подачи заявления? Могут ли мне отказать, если я подал его, например, за неделю до отпуска?..

заранее благодарен

[Афина Паллада]

Sapfeer, если Вам пойдут на встречу, то почему бы нет.
Каким образом исполнить обязанность про предоставлению отпуска за прошлый период - пускай тогда сами голову ломают.
Одно но, по поводу "отстаивания". Дело в том, что деление отпуска осуществляется по обоюдному согласию сторон, поэтому Ваше "право на 7 дней" сталкивается на право РД не согласиться. ч.1 ст.125 ТК

"И накладывает ли ТК какие-либо ограничения на сроки подачи заявления? Могут ли мне отказать, если я подал его, например, за неделю до отпуска?.."
Предоставление отпуска осуществляется в порядке, предусмотренном ст.123 ТК.
Предоставление отпуска по заявлению работника = просьба перенести отпуск на удобное работнику время. Срок в подобном случае законодательством не установлен. По согласию сторон.

[Sapfeer]

Афина Паллада

Спасибо Вам огромное!