![]() |
#1 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день
У меня такая ситуация. Хочу уйти на другую работу, но на текущей есть договор на обучение. в договоре сказано следующее Цитата:
Очень не хочется возвращать предприятию эти деньги. Заранее благодарю за ответ |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111
раз(а) в 107 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В общих нормах трудового законодательства к ним относятся случаи, связанные с зачислением в образовательное учреждение, выход на пенсию, нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (ст. 80 ТК). Поскольку данный перечень уважительных причин не является исчерпывающим, он может быть дополнен трудовым договором.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
эту причину обязательно указать в заявлении или достаточно озвучить, когда возникнут вопросы?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 917
Благодарности: 2
Поблагодарили 111
раз(а) в 107 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Указать и документально подтвердить
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ну вот дошло дело до увольнения. приказ соответствующий уже вышел на предприятии. но также вышел и акт об удержании с меня какой-то суммы в связи с этим договором на обучение. и похоже, что все-таки сумму удержат с меня при расчете. как быть в этой ситуации? можно что-то сделать или после увольнения только в суд?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
вы в суд, взыскиваете зарплату; работодатель встречный иск будет взыскивать оплату за обучение расходы на командирование, с учетом коэффициента инфляции на момент возмещения; Вы будете в суде доказывать уважительность причин увольнения, они наоборот. Кто убедит суд, тот и выиграет. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
я указал "в связи с обучением в аспирантуре". это можно считать уважительной причиной? на момент заключения договора я там не обучался
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.05.2009
Адрес: Россия / Курская обл. / Курск
Сообщений: 19
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
справку из аспирантуры приложил к заявлению
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях