![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 30.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 27
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Нужно отправить всех сотрудников организации (ООО) в неоплаченные отпуска на месяц... Подскажите, пожалуйста, не понимаю как это оформить и возможно ли такое??????
![]() Спасибо!!! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Это можно сделать на основании заявлений сотрудников о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 30.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 27
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Если работники напишут сами заявления на такие отпуска - тогда реально. Другое дело, что подозрение будет - но по желанию работников это не криминал.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 30.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 27
Благодарности: 7
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях