[aleks1975]

При увольнение с 01.04.08 работадатель с запозданием произвёл расчёт с работником по з.плате. С запозданием на 20-ть дней оплатил 1949 рублей, затем с запозданием в 44 дня 20552 рубля. Есть ли возможность взыскать с работодателя сумму в порядке ст. 1107 ГК. Есть ли у кого образец искового по такой ситуации. Большая просьба помочь.
И ещё вопрос: по выплате квартальной премии за первый квартал 2008 года и ЕДВ за 2008 год за фактически отработанное время работадатель платить отказывается, ссылаясь на то, что эти выплаты ещё никому из персонала не начислялись, начисление будет в конце года. Правомерны ли действия рабодателя?

[yur77]

По второму вопросу - ст.140 ТК: при прекращении труд.договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.