[astrik1986]

Объявление о приёме на работу:" требуется рабочий мужского пола в возрасте не старше 30 лет, не имеющий вредных привычек. необходимо предъявить справки: о состоянии здоровья вообще и психического в частности;об отсутствии припятствий для работы с продуктами питания , о регистрации в данной местности"
соответствуют ли требования , изложенные в объявлении ,законодательству о труде и почему?если можно развёрнуто. заранее благодарю.

[ИринаА]

astrik1986, доброго дня. Обратимся к Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" 10 ...в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность (!!!) принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя...
Следовательно работодатель может выдвыгать требования к лицу желающему заключить ТД, но не противоречащие законодательсву, из данного объявление вытекает, что предлагаемая работа, по всей видимости, физической нагрузки и работодатель посчитал, что женщины и лица старше 30 лет не справяться с данной работой (это как предположение).

Сообщение от astrik1986

необходимо предъявить справки

В соответствии со статейя 65 ТК РФ
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сообщение от astrik1986

о состоянии здоровья вообще и психического в частности;об отсутствии припятствий для работы с продуктами питания

Данное требование вполне законно, т.к. педполагается контакт работника с пищевыми продуктами.
Статья 69 ТК РФ Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
...Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 213 ТК РФ Медицинские осмотры некоторых категорий работников
...Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Сообщение от astrik1986

о регистрации в данной местности"

Данное требование не законно, т.к. оно ни как не связано с деловыми качествами человека и к тому же нарушает права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации".

[samuel]

ИринаА
Это задачка для студентов, погуглите по объявлению