Ответить

 

Опции темы
Старый 07.12.2009, 23:18   #1
повар
Пользователь
 
Аватар для повар
 
Регистрация: 07.12.2009
Адрес: Россия / Калининградская обл. / Гурьевск (Калининградская обл.)
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Cool Компенсация и декрет

Здравствуйте! Работаю в фирме 2 года без официального отпуска.В июне 2010 собираюсь в декрет(будет2,5 работы).Как мне грамотно поступить чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и декретные вместе?И вообще,это реально?Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.12.2009, 08:28   #2
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете получить только при увольнении.
Перед отпуском по беременности и родам (или сразу после него) Вы имеете право требовать предоставления Вам отпуска (с выплатой отпускных, соответственно).
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе