![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.05.2008
Адрес: Россия / Амурская обл. / Благовещенск (Амурская обл.)
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Меня тут озадачили. У нас централизованная бухгалтерия, пока что начальника нет (уже месяца три), а есть исполняющий обязанности. Так вот сколько может быть работник исполняющим обязанности и в какие сроки должен быть назначен новый начальник. (у нас муниципальное учреждени). Если кто то знает то подскажите со ссылкой на правовой акт, сам искал - не нашел.
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 11.05.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 13
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Штатное расписание не может предусматривать такой должности как и.о. начальника отдела, следовательно в данном случае идёт речь о совмещении должностей, которое регламентируется ст.60.2 ТК РФ, в соответствии с абз.3 данной статьи срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу устанавливается работодателем с письменного согласия работника. Таким образом, ответ на Ваш вопрос кроется в соглашение, которое должно было подписано при решении вопроса о совмещении профессий.
В любом случае подобное совмещение возможно только по соглашению сторон. Принудительный перевод возможен только в случае предусмотреном ст.72.2 ТК РФ. Особенности могут быть установлены муниципальным правовым актом, т.к. Вы муниципальный служащий. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях