14.12.2009, 09:25
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Саратовская обл.
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Лишение премии
Я работаю в администрации района, моя заработная плата складывается из оклада, премии и надбавки за выслугу лет.. Произошел такой случай: В пятницу я на час раньше ушла с работы (была причина), сегодня непосредственный руководитель требует с меня объяснительную и заявил, что премию за этот месяц я не получу, а это 50% заработной платы. Вот не знаю правомерны ли его действия???
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2009, 09:58
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
OksanaK., необходимо смотреть внутренный нормативный акт, регламентирующий порядок и условия выплаты премий.
Возможно, что он предусматривает, что при наличии дисц.взыскания премия провинившемуся работнику не выплачивается. "В пятницу я на час раньше ушла с работы (была причина)" Причина уважительная? Возможно, Вашей вины нет плюс ч.5 ст.192 ТК.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2009, 10:38
|
#3 |
|
Юрист
 Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 10,599
Благодарности: 553
Поблагодарили 1,090
раз(а) в 1,037 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
OksanaK., а потом экономию по фонду оплаты труда разделят между собой
 .
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях