[Maksimxn]

Здравствуйте!
После ссоры с начальником и просьбой увольнения мне стали выдавать зарплату по расходному ордену(почти вдовое меньше чем получал). Объясните пожалуйста, что это такое, расходной ордер, и вправе ли начальник так делать.

[La tristeza]

Сообщение от Maksimxn

расходной ордер

Это кассовый документ, подтверждающий получение Вами денег.

Сообщение от Maksimxn

вправе ли начальник так делать.

Что именно делать? Выдавать з/п наличными деньгами вправе.

[samuel]

Сообщение от Maksimxn

Здравствуйте!
После ссоры с начальником и просьбой увольнения мне стали выдавать зарплату по расходному ордену(почти вдовое меньше чем получал).

А раньше, как выдавали?

Объясните пожалуйста, что это такое, расходной ордер, и вправе ли начальник так делать.

Запросите письменно заверенные расчетные листы.
Внимательно изучите внимательно расчетные листы там подвоха нет, типа вам деньги под отчет передают? Основания выплаты указаны?

[Stasi]

Сообщение от Maksimxn

Объясните пожалуйста, что это такое, расходной ордер, и вправе ли начальник так делать.

Работодатель вправе выдавать зазплату наличными как расчетной ведомости так и по расходному кассовому ордеру. Главное, чтобы в расходном ордере было указано наименование платежа (заработная плата)

[Hoggy]

1) А также можно обратиться к Вашему трудовому договору. И посмотреть не указана ли там явно, форма выдачи заработной платы (наличным/безналичным путем).
2) "После ссоры с начальником и просьбой увольнения мне стали выдавать зарплату ... почти вдовое меньше чем получал".
Ведь это один из ключевых моментов Вашего вопроса, так? А не всякие там "расходные ордера". А отсюда, сразу масса вопросов вытекает: а) каков размер з/п, указанный в Вашем трудовом договоре: тот, который выплачивали "до", или тот, который начали выплачивать сейчас? Предположительно, указан тот размер заработной платы, который выплачивается сейчас. Есть ли пункты трудового договора или отдельный нормативный акт работодателя определяющий порядок и размер премирования? Т.е. "до", предположительно Вам платили оклад (по договору) + премию (практически равную размеру оклада). Правильно?