[RITI]

Здравствуйте. Вопрос такой. Нашла, наконец, работу о которой мечтала, но узнала что беременна. Это государственное учреждение и требуется прохождение медкомиссии. Знаю, что если бы не была беременна точно взяли бы. Очень хочу там работать. Так же знаю что по закону они не имеют права отказать в работе только из за беременности, но на деле есть ли какие то шансы у меня?
Кстати, когда мне сказали про медкомиссию( не понятно зачем она вообще), гинеколога они особо выделили, неужели специально отправляют девушек к врачу чтобы знать точно есть ли беременность? То есть беременные теперь не имеют права работать?

[xly]

на медкомиссию всех отправляют, не только девушек. Ни один работодатель не захочет на работу беременную брать. Когда Вы на собеседование приходили вопрос беременности с Вами обсуждался?

[RITI]

То что на медкомиссию всех отправляют итак понятно. Так же итак понятно что никто не хочет брать беременных, поэтому и спрашиваю о шансах. Я мать-одиночка и если не подзаработаю хотя бы немного не на что будет просто жить, что же мне делать?Из за того что кому то там это просто неудобно нам голодать? Вопрос о беременности не обсуждался.

[xly]

Вас направили в поликлинику по месту жительства? Врачи проверяют на наличие заболеваний, препятствующих поступлению на госслужбу. Гинеколог напишет "годна" или "не годна", а не про беременность. Сходите к своему гинекологу и проконсультируйтесь, что она пишет в вашем случае. Не отчаивайтесь.

[Realnmn]

Они будут наверняка отказывать по другим причинам. Но факт, что при выявлении беременности не возьмут. Я не знаток врачей, но гинеколог раннюю беременность не выявит это раз. А два, вам все равно отказа или принятия на работу ждать. И если уж увидете, что в случае отказа по перечисленным причинам вы можете доказать, что это не так, то действуйте. Жена в таком же положении. Нервы дороже. Относитесь спокойней и посмотрите, поищите, что вам может предложить соцзащита.

[RITI]

Я уже давно стою на учете, у меня нет никаких заболеваний, врач сказала что даже нужно идти работать. Только я не понимаю как это поможет или какое это отношение имеет к тому, что когда работодатели узнают о моем положении меня все равно не захотят брать?
У меня уже не ранний срок. 3 месяца, гинеколог увидит.

[Elleonbry]

Я на предыдущую работу устраивалась беременной. Гинеколог в консультации написала - годна. Беременность - не болезнь, а физиологическое состояние, так же, как и овуляция, например.. она при медосмотре не должна указываться. Единственное, если есть какие-либо осложнения беременности, требующие госпитализации - врач может засомневаться в Вашей работоспособности. Сама медик - знаю.
А вообще, с врачами зачастую гораздо проще договориться, чем с работодателями! Удачи!

[Elleonbry]

Сообщение от RITI

когда работодатели узнают о моем положении меня все равно не захотят брать?
.

Испытательный срок можно и скрывать, чтобы небыло повода для разговоров.. А после оформления - не уволят. Или как это "потом не захотят брать"? Вас пообещали через несколько месяцев принять на работу?

[Elleonbry]

xly, абсолютно правы!

[Афина Паллада]

"Испытательный срок можно и скрывать..."
Дополню про Ваше преимущество, RITI. Да, можете скрывать (зачем Вам лишние переживания в свете такой нелояльности), НО!
Если Вас захотят уволить как не прошедшую СИ (о чем обязательно должны сообщить за 3 дня), обязательно в таком случае уведомить РД о невозможности расторжения ТД по данному основанию согласно абз. 3 части 4 ст.70, части 1 ст.261 ТК.