Ответить

 

Опции темы
Старый 28.01.2010, 19:26   #1
Андрей 66
Пользователь
 
Аватар для Андрей 66
 
Регистрация: 05.01.2010
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 7
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Температурный режим на рабочем месте

Хотелось бы узнать в каком законодательном акте описаны температурные режимы труда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.01.2010, 09:51   #2
Alex_G
Пользователь
 
Аватар для Alex_G
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 112
Благодарности: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ГОСТ 12.1.005-88
ОБЩИЕ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВОЗДУХУ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.01.2010, 17:14   #3
Андрей 66
Пользователь
 
Аватар для Андрей 66
 
Регистрация: 05.01.2010
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 7
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за ответ, но меня интересует конкретно, как применяются коэфициэнты при оплате труда при высоких и низких температурах или хотя бы, как изменяется при этом продолжительность рабочего дня.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.01.2010, 21:16   #4
Alex_G
Пользователь
 
Аватар для Alex_G
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 112
Благодарности: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Написали бы хоть что за профессия?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.01.2010, 14:53   #5
Андрей 66
Пользователь
 
Аватар для Андрей 66
 
Регистрация: 05.01.2010
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 7
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Соседка попросила узнать - она дворник
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.02.2010, 11:28   #6
Alex_G
Пользователь
 
Аватар для Alex_G
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 112
Благодарности: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В данном случае СанПиН не применим - регулировать температуру на рабочем месте нет возможности. Тут надо вести речь о регламентированных перерывах в работе и обеспечении СИЗ и спецодеждой. Нормы выдачи отличаются для Москвы (к примеру) и районов крайнего севера.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.02.2010, 19:52   #7
Андрей 66
Пользователь
 
Аватар для Андрей 66
 
Регистрация: 05.01.2010
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 7
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Alex_G, хорошо, так где взять указанные Вами данные
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.02.2010, 23:26   #8
Наталья Алексеева
Пользователь
 
Аватар для Наталья Алексеева
 
Регистрация: 09.09.2009
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я работаю упаковщиком на масокомбинате, температура в цехах от 2 до 7 градусов тепла. Применимы ли к таким условиям коэффициенты при оплате труда?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.01.2012, 06:48   #9
Marinka Soboleva
Пользователь
 
Аватар для Marinka Soboleva
 
Регистрация: 06.01.2012
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Работаю на спортбазе.На прокате в помещении +3-4 градуса
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.01.2012, 20:12   #10
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Товарищи дорогие! С 1 сентября 2011г все рабочие места должны быть аттестованы. Что это значит? Значит, что все условия труда измерены (в том числе и температура воздуха, описаны). На основании аттестации РД должен вводить дополнительные выплаты или дни доролнительного отпуска, или дополнительные СИЗ, или... Так что если есть сомнения- сначала за разьяснением к РД. Вполне может оказаться, что ваше рабочее место аттестовано в 1969 году и к тарифной ставке в 5 рублей, за вредные или опасные факторы производства, в том же махровом 1969 году введен коэффициент 0,03.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе