Ответить

 

Опции темы
Старый 29.01.2010, 12:37   #1
slimterr
Пользователь
 
Аватар для slimterr
 
Регистрация: 29.01.2010
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работник подает в иск суд за "неуплату ему зарплаты"

Здравствуйте!
Столкнулся с такой проблемой. Я индивидуальный предприниматель. Год назад принял на работу продавца по хорошему знакомству. Год продавец работал и все было нормально, пока не возник конфликт в личных отношениях.
С нового года продавец (возможно на почве конфликта, она не объяснила) перестал выходить на работу. Более того, подает иск в суд за то, что я якобы не платил ей зарплату и требует выплаты за весь год. Как доказать в суде обратное?
К моему великому сожалению я не вел зарплатную ведомость, НО:
1. Платил подоходный налог за нее
2. Делал отчисления в пенсионный фонд
3. Она брала справку формы 2-НДФЛ (брала кредит в банке)
Могу ли я доказать, что действительно платил ей зарплату? Могут ли являться доказательством этого выписки (или справки, я не знаю как правильно) предоставленные Налоговой, Пенсионным фондом, и эта справка 2-НДФЛ?
Спасибо за ранее за помощь.

П.С. Есть еще один вопрос. Я уволил ее (опять же к моему великому сожалению, эмоции взяли верх) задним числом. На работу она не выходиоа с Нового года, а уволил я ее 31 декабря 2009. Возможно потребует восстановления на рабочем месте. Но есть свидетели, подтверждающие, что она неоднократно находилась в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте. Как поступить в этом случае? Является ли в данном случае расторжение договора нарушением закона?

Последний раз редактировалось Печеник Ксения Александровна; 01.02.2010 в 10:31..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.01.2010, 16:42   #2
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от slimterr Посмотреть сообщение
П.С. Есть еще один вопрос. Я уволил ее (опять же к моему великому сожалению, эмоции взяли верх) задним числом.
По какой статье?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.01.2010, 18:02   #3
Ольга Аспидова
Пользователь
 
Аватар для Ольга Аспидова
 
Регистрация: 20.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Справка 2-НДФЛ, если она будет заполнена нормально, предусматривает наименование налоговго агента и размера дохода работника. Соответственно доказать, что вы ей платили возможно удасться. Но вот если вы ее уволили в то время как она не появлялась на работе и вы не имели от нее никаких объяснений или актов, составленных после ее выхода на работу, о том что она отказывается подписывать акты об ее отсутствии и давать объяснения, о вы не имели права ее увольнять.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.02.2010, 09:56   #4
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Могу ли я доказать, что действительно платил ей зарплату? Могут ли являться доказательством этого выписки (или справки, я не знаю как правильно) предоставленные Налоговой, Пенсионным фондом, и эта справка 2-НДФЛ?
Полагаю, что нет. У Вас имеются документы о том, что заработная плата была начислена, налоги с неё уплачены. А у Вас должны быть документы о том, что заработная плата была выплачена. Если заработная плата выплачивалась наличными, то только зарплатная ведомость с подписью работника, подтверждающей получение денег, будет доказательством выплаты заработной платы.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе